1. 研究目的与意义
| 随着医疗行业的不断发展以及医院卫生体制改革的不断推进，对医院内部绩效考核制度的建设提出了一些新要求，并且医院竞争环境越来越激烈，造成医院在内部管理面临重大挑战.而医院绩效考核的顺利有效实施能充分调动职工的积极性。全面提升医疗服务水平。因此医院临床医生工作量统计管理系统就非常有必要。 医院临床医生工作量统计管理系统目的是用来统计临床医生的工作量,用以绩效考核和岗位优化。让医生的工作量可以量化显示,以数据表的形式体现出来。医院从病人入院到康复是医护人员团队协作的成果，但要具体量化期中每人的工作量在各家医院都是个棘手的问题，如何准确高效的量化医护人员的工作量成为迫在眉睫需要解决的问题。 现有的相关课题虽然各种医院信息系统种类齐全，但是各个系统之间独立运行。数据分散保存，不能够合理全面的考核医生的工作量。而且各系统之间不互通，使得数据不同步,导致最终结果可能会有出入。本课题的设计基于集成平台的医生考核系统，全面客观反映医生日常工作量，工作内容，工作结果等。 |
2. 研究内容和预期目标
本课题根据医院临床医生的实际工作流程，了解医生工作过程的特点及具体管理方法。通过对目前公立医院医生工作过程的了解，研究各科室医生各项业务工作流程细节，根据实际情况，找到切实可行的方法得出医院临床医生工作量统计分析管理的方法，并在医院网络环境下实现临床医生工作量统计分析管理系统的设计。主要包括临床医师日常的工作量、门诊工作量、手术工作量、教学工作量的统计管理分析。
预期目标：
1.权限管理：本课题分为医生，人事经理，管理员三种角色，不同的角色有不同的权限。
3. 研究的方法与步骤
本系统主要由两大部分组成，即前端和服务器端，前端向服务器端进行请求，传给服务器端相应的数据交由服务器端处理，然后返回前端需要的数据。前端就是基于html的bootstrap框架的，服务器端利用javaweb的springmvc框架技术进行开发。拟采用的开发工具是idea，服务器端的数据库使用mysql，web服务器采用tomcat7。
步骤：
1.通过参考现有的医院系统并详细了解医生工作量系统的主要功能及应用完成系统的需求分析；
4. 参考文献
[1] 谢金柱,胡银环,鲁春桃,邓璐.医生工作负荷测量研究进展[j].中国医院,2018,22(06):43- 45
[2] 程增霞.对二级综合医院医生工作量测算方法研究[d].大连医科大学,2016
[3] 刘武,丁强,蒲皆秀,贺丽娟,朱晓惠.某三级甲等综合性医院医师临床工作负荷量的研究[j].江苏卫生事业管理,2013,24(03):36- 37
5. 计划与进度安排
1.第一周～第四周:完成调研、文献综述和开题报告。
2.第五周～第六周:完成系统的概要设计、详细设计、功能模块划分并发布流程。
3.第七周～第十周:基本完成系统设计及软件开发工作。
