电子考勤系统开题报告

1. 研究目的与意义

考勤是为维护企业的正常工作秩序，提高办事效率，严肃企业纪律，使员工自觉遵守工作时间和劳动纪律。

随着信息化的发展，各公司规模的不断扩大，员工管理越来越复杂，而考勤管路在公司企业中起着剧组重轻的作用，因为员工的出勤情况关系着他们的工资，福利等待遇，从而影响着企业的利益。

传统的人工考勤不但浪费了大量的人力物力，而且在准确度方面存在着很大的水分，所以，电子考勤系统应运而生。

2. 国内外研究现状分析

我国电子考勤系统开发起步较晚，很多企业都不能实现计算机信息化，都还是停留在用手工操作，这样对企业的发展监督存在着一定的问题。

目前市场上所使用的考勤系统主要有以下几类：人工管理系统；指纹考勤管理系统；纸卡考勤系统；智能磁卡考勤系统。

相对于国内而言，国外的电子考勤系统则比较先进，国外的很多企业已经采用了虹膜识别考勤系统，实时监控考勤系统，人脸识别考勤系统等。

3. 研究的基本内容与计划

首先，以某企业对考勤的要求为基础，分析企业在考勤管理方面所需要获得的信息及流程，通过查找专业书籍收集资料，确定本系统的目的和主要功能需求。

然后，在确立系统的目的和主要功能需求的基础上，设计各个功能模块，选择开发工具和对应的数据库系统。

最后，对每个功能模块进行相应的开发，整合，调试和性能分析。

4. 研究创新点

本系统可以对员工信息的进行添加、修改、删除和查询；模拟识别号的自动生成。

实现员工上班签到、下班签离。

还可以实现员工请假、负责人审批。