企业员工考勤管理系统的设计与实现开题报告

1. 研究目的与意义

公司考勤管理系统是为了解决职工考勤管理问题而设计的，目的是要实现对职工考勤的智能化、规范化管理，帮助考勤工作人员利用计算机技术方便快速的对公司各个部门的考勤信息进行管理，使散乱的考勤信息能够具体化、直观化。这样，系统所需的考勤工作人员数量减少，同时也减轻了他们的负担，有利于提高公司考勤管理的效率。

随着计算机技术的快速发展，人们越来越多地开始利用计算机技术解决实际问题。员工考勤管理是公司信息管理的重要组成部分，面对大量的信息，采用人力处理将极大地浪费时间、人力和财力，而且统计麻烦容易出错。一个公司对其员工的上下班、加班情况进行考勤，通过报表的形式导出，合理调整工作安排，利用计算机技术对考勤数据进行加工分析处理，得到我们需要的各种报表和考勤数据，方便了公司对员工考勤的管理。对于如今的公司领导者来说，拥有一个良好的公司考勤管理系统，可以加强职工的管理，对公司的发展有一定的促进作用。所以，开发一个高质量的、易于操作的公司考勤管理系统，对公司的长远发展有着重大的意义。

2. 国内外研究现状分析

国外的公司考勤管理系统应用可追溯到上世纪。美国军方于1813年开始采用公司考勤管理系统，美国联邦政府则于1842年开始采用公司考勤管理系统对政府公务员进行考勤。

公司考勤管理系统的理论最早起源于西方发达国家，它是市场经济高度发达和现代社会化大生产发展的产物。国外考勤系统的理念提出的早，而且经过长时间的实践和验证，已经不断完善成为公司必不可少的体系结构，在各个领域都及早地实现了由人力管理转向计算机管理的模式。而且公司考勤管理系统及早地运用计算机管理技术，并通过不断的实践和修改，避免了人为管理的一些主观问题，运用最少的人力资源，实现员工考勤的高效管理。

公司考勤管理系统在中国有着悠久的历史，据考证中国至少在公元三世纪就开始应用正式的公司考勤系统。但由于历史原因，目前我国公司管理水平较低，与先进发达国家公司相比存在着较大的差异。

3. 研究的基本内容与计划

公司考勤管理系统是企事业单位不可或缺的一部分，最初的考勤管理都是靠人工来完成的。当公司规模比较小的时候，人工可以完成，随着公司的规模越来越大，公司的员工人数也越来越多，人力进行考勤管理必然会造成工作效率低，工作错误增高的问题。因此对于公司来说，开发一个智能化、高效率的公司考勤管理系统是非常有必要的，具有深远的意义。

公司考勤管理系统基于eclipse软件开发平台，采用三层体系结构、b/s模式，采用tomcat6.0作为服务器管理程序，在服务器端用jsp编写程序，实现客户机和服务器之间的交互功能。运用jdbc实现和数据库服务器上的microsoft sql server 2014数据库的数据交换。用户通过在客户端登录进入系统，借助ie浏览器访问web服务器，即实现客户端与web服务器之间信息的存储与传递。

本系统主要应用的技术是数据库的jdbc技术、sql语句、jsp的内建对象以及java。

4. 研究创新点

公司考勤管理系统采用B/S模式，重要的逻辑功能、信息检索等全部通过浏览器实现，减轻了管理人员的负担，系统操作界面统一直观，易于用户操作使用。

公司考勤管理系统的开发设计从用户角度出发，应满足公司工作人员日常使用的需要，实现操作过程的方便、实用、安全等，并采用模块化的程序设计方法，便于系统功能的调整与维护，同时应具备数据维护功能，可以根据用户的需求对数据进行添加、修改、删除、备份等操作。