洋宝洋贝企业培训体系优化之研究任务书

1. 毕业设计（论文）的内容和要求

本文的主要研究对象是我国中小民营企业的现有培训体系的优化方案，通过对洋宝洋贝现有企业培训体系的问卷调查收集到相应的数据并加以分析，从而给出中小民营企业培训体系的优化。本文通过问卷调查

、数据分析并基于洋宝洋贝企业的现有培训体系来研究中小民营企业的培训优化方案。

2. 实验内容和要求

本文大致分为五章

第一章是绪论，介绍介绍写作的时代背景以及为什么选取中小民营企业作为研究的对象，介绍目前中小民营企业的培训体系目前所存在的问题。

第二章是理论综述，首先对中小企业进行界定，其次对民营企业进行界定，提出企业培训的概念，论述学习理论的特质，概述出本文所使用的swot研究法的内容。

3. 参考文献

[1]王克岭.刍议民营企业家族管理模式创新[j]《经济问题探索》2006, (04):145-148

[2]孙瑞.我国中小民营企业人力资源培训体系设计研究以h公司人力资源培训体系再设计为例的分析 [d]北京：北京理工大学 9-10

4. 毕业设计（论文）计划

1.确定选题，填写选题报表及开题报告：2022年10月15日至11月30日； 2.搜集整理资料，完成任务书：2022年12月1日至2022年1月8日； 3.完成初稿及中期检查：2022年1月9日至2022年2月26日； 4.修改初稿，完成二稿：2022年3月7日至2022年4月23日； 5.修改定稿：2022年4月23日至5月初