1. 毕业设计（论文）的内容和要求
1.通过对物业公司员工幸福感的研究，帮助公司留住员工。
2.通过对物业公司员工幸福感的研究，合理安排员工工作。
达到工作效率最大化。
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2. 实验内容和要求
通过研究主观幸福感以及影响因素，将该项研究与物业公司员工幸福感研究相结合，找到影响员工幸福感的主要因素，总结一些对物业公司员工管理有利的因素，为物业公司提高其资质提供有效的建议，让公司能够明白员工幸福感对其发展是必不可少的，这样的公司才能找到员工并且留住员工，从而实现公司及员工的持续发展。
论文要求文章结构合理，语言通顺，观点鲜明，论点有据可寻；论文研究的内容和提出的观点要符合实际情况；论文格式符合学校毕业论文要求，文章中杜绝出现错别字和错误的标点符号。
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3. 参考文献
[1]马阳春.我国企业员工主观幸福感研究综述[j].黄冈师范学院学报,2013,(1):166-168
[2]叶艳晖.大学生主观幸福感研究述评[j].唐山师范学院学报,2013,(1)：151-154
[3]严标宾.大学生主观幸福感的跨文化研究--来自48个国家和地区的调查报告[j].心理科学,2003,(5)：851-855
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4. 毕业设计（论文）计划
1、2013.12.232013.12.30 在老师的指导下确定选题。
2、2022.02.242022.03.10 编写任务书，进度安排表。
3、2022.03.112022.03.21 草拟论文提纲。
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