1. 研究目的与意义随着社会经济的迅猛发展，人们的消费观念以及意识也在不断地发生变化。人们不仅仅满足于基本的温饱，他们会向精神层面不断地延伸，追求更高质量的消费，注重产品和服务的品质以及享受由消费所带来的满足感和愉悦感。随着商业的不断的发展，服务业越来越受欢迎，很多连锁餐饮和品牌酒店兴起，作为服务业，它们秉承着#8220;顾客是上帝#8221;的理念为顾客提供优质服务，而有些消费者则抱着#8220;我花钱就是来享受#8221;的想法来一味得去要求服务员，甚至侵犯到服务员对其造成伤害，更甚者会对服务人员、商家和消费者都产生不可磨灭的影响。所以对餐饮服务人员遭受顾客侵犯的行为研究是十分具有社会意义的。通过研究，可以让我们更进一步了解顾客是如何侵犯餐饮服务人员和服务人员遭受侵犯时如何反应以及会如何采�

1. 研究目的与意义 90后基层员工是指1990年到2000年出生的，拥有一定学历，具备一定的专业知识和技能的群体，他们初出社会，阅历和经验都不那么丰富。随着社会的发展，新生代员工的不断加入职场为企业发展注入了新鲜的血液，然而90后新生代员工跳槽现象频繁出现，也给企业管理带来新的挑战。新生代基层员工离职问题得到学术界和企业界的广泛关注。 离职意向是指工作者在特定组织工作一段时间,经过一番考虑后,蓄意要离开组织的意图(Mobley,1977),属于主动离职的范畴。离职倾向是判断员工离职行为的最佳指标,当一名员工离职倾向愈高时,其离职行为发生的可能性就愈大。 根据前程无忧针对中国企业的员工的离职率问题进行的调查报告中的结果显示，90后的年轻人刚进入职场没有多长时间，他们具有比较高的离职率。 以往文献研究离职更多的�

1. 研究目的与意义 研究背景： 人类对创造力的认识进程,离不开哲学、生理学、脑科学和心理学等学科所作的研究贡献,但在对创造力的众多学科研究中,没有比心理学所作的研究贡献更大的了。过去的研究发现，个体完成创造力任务的表现，受其所持动机的影响。动机的分类维度很多，按照目标指向性可分为趋近动机和回避动机。趋近动机是指由积极追求结果的目标所引导的动机，回避动机是指由回避消极结果的目标所引导的动机。早一些的研究发现，趋近动机促进创造性思维，而回避动机抑制创造性思维。 目前的研究多支持创造力双通道模型的主张，即趋近和回避动机均可促进创造力，只是回避动机需要额外的诱因来达到对创造力的促进作用。在教育部门日益重视创造力的培养的大环境下，高等教育的创造力研究就显得很有必要。 目的： 本�

1. 研究目的与意义当前已经有很多学者认为，人们对未来的设想会在很大程度上影响他们的工作积极性，而未来时间观点(FTP)指的就是个人对自己远期目标的认识, 以及这样的认识对其当前行为的影响。在实际的工作过程中，员工对于未来目标和发展情况的设想将会在一定程度上影响他们的工作积极主动性和员工绩效，并且会对员工当前的工作行为起到一定的调节作用。其中，不同员工的调节作用会有很大的差异，性别、年龄、性格、职业类别等因素都会对员工的调节作用产生一定的影响。本研究就试从未来世界观对员工主动行为的关系入手，探究个体不同因素对员工工作行为的影响。2. 研究内容和预期目标本文即将具体论述员工个体差异对员工工作行为的影响，而且本文的创新之处在于引入员工职业未来世界观与员工主动行为的关系的研究。具体

1. 研究目的与意义 梦境是个很有意思的东西，它由人大脑潜意识产生，又超出人大脑正常的理解，它是人思考记忆知识的碎片无序打乱后的重新组合，又在某些方面合乎特定的规律。我国在很早就对“梦”有着好奇探究的例子，例如《周公解梦》，虽然其没有科学的根据。但却很好的体现人对于“梦”这种特殊的事物的好奇精神。而在现代科学出现后，弗洛伊德认为，梦是人在清醒时因为世俗习俗和自我约束所压抑的欲望和潜意识在人进入睡眠状态后，避开了约束后在大脑出现的结果。梦是人欲望释放的途径。即中国俗语中的日有所思夜有所梦。 而在人的成长阶段中，青春期的自我约束，和欲望压抑是最为复杂和多样的。它是所有人都有所体会的，很容易让人产生共感。因此成为了众多艺术创作所喜爱的题材和主体。在青春期，反映人的欲望，�

1. 研究目的与意义 研究背景： 儿童期的留守经历是当前社会研究的热点课题之一。目前，人们开始意识到如果在 成长发育的关键时期，儿童没有得到父母在思想认识和价值观的正确引导和帮助，会严重影响他们人格的正常发展，缺乏判断能力的他们容易受到不良文化和越轨行为的影响。留守儿童都是社会关注的焦点，儿童时期留守经历对大学生价值观影响意义重大，虽然这种经历可能会造成大学生一定的心理阴影，但更是一笔宝贵的财富因而，我们需要辩证、理性地看待儿童时期留守经历，把大学生从思想的泥沼中‘解救”出来，促进其全面、健康发展本文在对儿童时期留守经历对大学生价值观影响作出分析和论述的基拙上，就加强儿童时期留守经历大学生价值观念，而且我国在该课题的研究则比较薄弱，与此相关的文章较少。 研究目的： 本�

1. 研究目的与意义研究目的：近年来，随着社会的发展。人们越发的关注环境问题，而于人们最紧密相关的大概就是小区环境。在基本解决了居住面积之后，人们已不再满足于个人家庭内部的装修点缀，更加关注景观大环境之间的关系。各种楼盘:生态的、地方特色的、复古的、异国风情的、智能化的粉墨登场,掀起了一股股房产景观设计时尚潮流,形成了当前我国居住小区景观创作的多元化状态的居住区环境。好的居住区环境不应该仅仅从美学的角度出发而必须以人为本为出发点;并且以环境心理学内容为依托,分析了环境中人的生理和心理需求、环境与人的互动关系对居住小区景观设计的要求,论述了人性化居住小区景观设计的原则和设计方法论,同时指出未来人性化设计必将是不同类型居住小区景观设计的共同语义特征。研究意义：小区位于南京市江

1. 研究目的与意义国外对于狗公园的理论和实践研究在不断扩展，研究体系逐渐完善，而国内关于狗公园的研究仍停留在起步阶段。随着我国经济的快速发展，人们生活水平逐步提高，城市中宠物狗的数量也以惊人的速度增加着。但是，城市宠物狗活动空间的不足及管理无序引发了一系列的社会矛盾，突出表现在城市环境遭破坏、宠物狗伤人及宠物狗受歧视等方面，因此构建和谐的人狗关系是需要迫切解决的城市问题。 生命在于运动，人要运动，宠物同样也需要运动。在城市开放空间中设置宠物犬活动场地，提供一个相对舒适安全的场地，满足宠物解开绳索，快乐奔跑的愿望，有利于宠物犬的身体健康。同时，宠物犬也有了与其他同类交流互动的机会，有利于促进宠物犬的社交能力和心理发育。对养犬人士而言，宠物犬活动场地的主要服务对象除

1. 研究目的与意义 随着当代互联网信息技术的不断发展，除了传统的休闲方式以外，员工还可以在工作时间通过互联网进行网络休闲。美国在线教育平台Udemy的报告显示，60%的员工认为自己一天中至少要点开一次社交软件。根据技术提供商Gurucul的最新研究，超过四分之一的英国员工每年会花3个月的时间在网络上浏览工作以外的内容。越来越多员工会在工作之余进行网络休闲，同时也引发管理者思考关于员工的网络休闲参与是否会对员工自身的工作绩效产生影响。但人们对于员工日常的网络休闲对员工工作上的影响却较难把握，经过相关文献的阅读和寻找，发现目前学术界对于员工的网络休闲参与和员工自身工作绩效的关系研究较少，但是员工的网络休闲参与也逐渐成为影响员工自身工作绩效的重要因素之一，因此本次论文的研究就以员工的网络�

1. 研究目的与意义 霍夫斯泰德的研究中中国是集体主义文化为主流文化的国家，本文从小集体习惯、学习习惯和面子观三方面采用问卷调查形式研究在文化全球化、信息技术高速发展下90后大学生作为对社会变化有敏锐观察力的群体，在个人主义/集体主义文化维度上的倾向，从而探讨中国文化从个人主义/集体主义视角的变化及原因，对研究中国主流文化发展动态有重大意义。2. 国内外研究现状分析 霍夫斯泰德文化维度理论是荷兰心理学家吉尔特霍夫斯泰德提出的用来衡量不同国家文化差异的构架。1968和1972年，霍夫斯泰德对跨国公司IBM的员工做了两轮问卷调查，分析各国员工在文化价值观上表现出的差异。霍夫斯泰德在20世纪60年代出版了《文化与组织：心理软件的力量》一书，提出了从权力距离、不确定性因素规避个人主义/集体主义、男性化/�