1. 研究目的与意义（文献综述包含参考文献）文 献 综 述 毕业设计课题为2018中国国际节能与新能源汽车展雷克萨斯展位设计，课题内容主要为在大审美经济时代下消费者不仅物质上有着高品质的需求，还在精神上追求与众不同的消费体验，2018中国国际节能与新能源汽车展是针对这一现状应运而生。本次设计以雷克萨斯展位为例从一个现代简约风格的汽车展厅设计内部空间分割，整个展厅是以优越的,合理的空间布局设计;重点考虑了整个展厅的宽阔性,采光性,使其在空间上得到了优化。整个展台的整体色调和风格的塑造，灯光照明的布置。以现代虚拟体验式展示为设计亮点并融合新技术在整个展厅设计中的具体应用，展现雷克萨斯”矢志不渝，追求完美”的品牌核心价值观。将”设计”与”环保”作为奋斗的基石与创新的出发点，满足多功能�

1. 研究目的与意义发展型人力资源管理实践对知识型员工创新行为的影响——人-组织匹配的中介作用与组织认同的调节作用创新是社会可持续发展的不竭动力与源泉。国家大力推进大众创业万众创新，为全民创新提供了重要制度保障，但大多创新仍停留在主观意识与口头上，员工缺乏实际创新行为而导致企业创新成果转换率相对较低。因此，如何实现员工创新意识到创新行为的有效转化以提高企业创新绩效，成为企业管理者们亟待解决的一大难题。知识经济时代，新生代知识型员工无疑是企业创新发展的核心力量。他们对推动技术进步和产品创新升级有着至关重要的作用; 作为企业创新的主体，其创新行为的驱动直接影响企业的创新绩效。 但是经过文献梳理，发现人力资源管理模式对员工创新行为有着很大的影响。因此推断，知识型员工创新行为

1. 研究目的与意义 弹幕评论是一种新兴的视频评论方式，是指视频中以文字形式直接显示在界面上的大量密集而快速的评论，如同幕布上无数子弹飞过。2006 年12月12日，弹幕诞生于日本一家名为Niconico的视频共享网站。2007 年6月，Acfun弹幕视频网站首将弹幕引入国内，随后这种特殊的观影评论方式被广泛应用于Bilibili网站中。2014 年后，爱奇艺、优酷土豆、腾讯视频和芒果TV 四大网络视频巨头都相继引入了弹幕这种新型网络交互文本。目前国内弹幕发展最活跃的网站就是B 站，据东方财富网2019 年5 月15 日在《B 站喜迎一季报：月活用户过亿收入增长58%》一文中报道：“B 站月均活跃用户首次破亿，达到1.01 亿；移动平均月活跃用户达到8860 万人，同比增长39%；月均付费用户数同比增长132%，达到570 万。”弹幕已成为网络视频中不可缺少的元素，同时也起

1. 研究目的与意义中国的电子商务飞速发展，在这个划时代的变革中，毫无疑问，双十一是其最具代表性的一面旗帜。自2009年淘宝平台提出双十一以来，短短9年时间，其销售额从最初的0.5亿元迅猛增长到现今的1682亿元，翻了3000余倍，同时段，中国的网购用户从0.8亿人增长到现今的5亿余人。据阿里巴巴2016年财报显示去年双十一销售额高达到1207亿元，但是辉煌的数据后面却伴随着高达30%的退货率，平台的个别商家甚至超过50%。今年的双十一虽然刚刚落幕，但毫无悬念的伴随着重重争议，带给客户的也如以往喜忧参半。近几年双十一淘宝平台总要面对过亿人次的客户，并且据《中国互联网络信息中心》显示这一数据正在以每年12%的速度增长。一个平台，一天的时间，面对如此庞大的客户群体，再充足的准备也不能完美的满足客户的需求。结合以往学

1. 研究目的与意义自二十世纪七十年代以来，热水器行业成为我国小家电产业增长最快的行业之一。在我国,小家电行业投资持续保持较高的发展速度，而热水器行业则是小家电产业中发展势头最为强劲的领域。目前在我国热水器市场中，热水器品牌数量众多,这是任何其它家电行业所无法比拟的。统计数据表明，1996 年热水器品牌有 300 多个，在 2004 年热水器品牌仍有 200 多个,市场竞争异常激烈。在2007年，新的电热水器国家标准和燃气热水器国家强制性标准正式颁布出台，有力地促进了热水器市场的长远发展，并产生了划时代的意义，也导致了热水器市场的重新洗牌。在机遇与危机并存的时代，每个独立的市场竞争体都面临着同样的境遇。本文从阿里斯顿的角度出发，对我国热水器行业发展的现状及影响因素进行分析，对行业的发展进行了研究，并

1. 研究目的与意义 1、选题背景 “拟人化”指的是为非生物的物体赋以人类的特性、思想和活动，令这个物体被视为有生命的人。企业将品牌运用拟人化的方式与消费者产生互动，将品牌拟人化常常着手于：外部特征、感知、情感、灵魂这四个维度。品牌拟人化现已成为企业树立品牌形象、传递品牌内涵的营销手段。 随着互联网环境和技术的发展,越来越多的企业通过线上拟人化沟通来进一步深化品牌的拟人化过程,让消费者把品牌当作同类人而不是一个商业组织去看待。在互联网、大数据、云计算等科技不断发展的背景下，对市场、对用户、对产品、对企业价值链都值得企业去重新审视。目前很多品牌成功运用了品牌拟人化提升消费者对品牌的喜好程度，比如近期中国市场上出现的“江小白”白酒，白酒文化在我国已有千年历史，像“茅台”“�

1. 研究目的与意义（文献综述包含参考文献） 文 献 综 述 一、薪酬 今天我们使用的”薪酬”概念源自于西方的经济学和管理学，它所对应的英文单词是”Compensation”，原意是平衡、补偿、回报的意思。大约在1980 年左右，学者们将之引入人力资源管理学科并将之定义为：”员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有各种形式的经济收入以及有形服务和价值，主要强调补偿或赔偿的物或款, 侧重于对员工劳动贡献的一种补偿，包括货币形式和实物形式[1]。” 另外，中国人民大学劳动人事学院人力资源系主任文跃然教授认为，” 在历史上，薪酬并不总是用Compensation 来表示。学术界和企业界所运用的词汇大致经历了从Wage 到Salary，再到Compensation，最后衍变出Total Reward 的过程。” 1.薪酬的涵义 薪酬是现代企业核心的组成元素，薪酬是员工因�

1. 研究目的与意义网络购物作为一种新的营销方式和渠道，为消费者提供丰富的商品信息和个性化服务，允许消费者随时随地的购物，满足消费者的需要。随着网上购物的市场规模的扩大，网上购买行为受到了越来越多的社会关注。网上购物具有购物环境的虚拟性、买卖双方的时空不对、交易风险比较高等特点而导致购买力低下。相对我国数量巨大的网民而言，网络购物的使用率还很低，感知风险中的各种各样的因素被认为是阻碍网络购物发展的主要因素。因此，基于感知价值模型，来构建了消费者网络购买意愿影响因素的概念模型，并采用问卷调查的方法来得到消费者的调研数据。在此情况背景下，对进行次c2c电子商务中消费者感知风险对购买意愿的影响研究调查，针对这一调查结果进行研究，以促进发展。2. 课题关键问题和重难点关键问题：

1. 研究目的与意义（文献综述包含参考文献）文 献 综 述 随着知识经济时代的来临，企业及领导越来越重视人的作用。因此，如何通过具有科学技术的人这一中介，将知识转化成现实生产力，成为亟待回答的问题[1]。随着经济发展，企业的经营管理重点逐渐转移到提高知识型员工的企业归属感、增强其自主为企业绩效奉献的意愿[2]。在此基础上，不同于以往的人性假设#8212;#8212;”第五种假设”，即”学习创新人”应运而出。”第五种假设”认为，每个人都是天生的学习者，学习的意义在于重新创造自我。因此，知识经济的兴起与发展要求领导者具有丰富知识、以知识教育人及管理人，这对传统领导管理思想与方式产生了深刻影响，从而要求建立符合”第五种假设”和知识经济发展趋势的领导管理新模式[1]。 一、知识型员工的理论回顾 1、知识型

1. 研究目的与意义（文献综述包含参考文献）一、课题来源与现状研究 在超市购物时，经常看到许多顾客从货架上将称心的商品往购物车里放，可一看到收银台前等待交款的顾客长龙，就将购物车放一边，空手走出卖场。在当今节奏越来越快的社会里，大多数顾客是无法忍受漫长等待的。 虽然顾客到超市购物兼有休闲之意，但超市排队特别是周末节假日营业高峰时的长队，令人忍无可忍。超市一味让顾客等待，将丧失许多生意。即便是那些耐心等待到最后的顾客也会不满意从而不再光顾，或者再次光顾之前，会仔细权衡。那么如何解决收银排队问题呢？ 我想到了要去做一台自助收银机，既来降低超市的人力成本，又可以将机器来代替人工。随着社会经济的发展，世界在转变，中国在转型，过去 30 年经济发展曾经拥有最大的优势#8212;#8212;低成本