1. 研究目的与意义、国内外研究现状（文献综述）
一、课题意义 面对当下严峻的就业形势，大学生需要不断积累社会经验为自己在这激烈的就业竞争中赢得一席之地。
因此大学生实习成为一种普遍现象，而由实习引发的侵害大学生劳动权益的状况时有发生。
因此保护大学生实习期的劳动权益成为一个十分重要却被社会忽视的问题。
2. 研究的基本内容和问题
一、研究目标和内容 本次调查拟从认可大学生的劳动者身份和将实习大学生纳入劳动法中入手，结合大学生的特点制定专门的法律规范，使大学生在劳动报酬、工作时间、社会保险、劳动争议解决的方式与途径等方面享受到一般劳动者的待遇，以此来保障实习大学生的合法权益。
二、拟解决的问题 针对实习期间大学生劳动权益遭到侵害的现状从劳动法视角寻求保障实习大学生合法权益的对策。
3. 研究的方法与方案
一、研究方法 本次调查采用文献研究和问卷调查进行研究。
通过文献研究，综述不同学者关于大学生实习的含义、梳理大学生实习期劳动权益受到侵害的现状及原因、总结国外经验与解决对策等方面的内容，并探索进一步的研究方向。
通过问卷调查，对南京高校的部分学生进行随机抽样调查，结合现实状况分析研究，以便有针对性从劳动法视角提出保障实习大学生合法权益的有效对策。
4. 研究创新点
从劳动法的视角研究实习大学生劳动权益保障在国内并不多见，目前论述此问题的专门著作或专门就此做出理论解答的期刊文章也屈指可数。
绝大多数的著作以及期刊文章只是在研究大学生兼职类型及问题或者对兼职大学生的劳动权益保护进行了相关论述。
本次研究针对当前实习大学生劳动权益保护现状进行调查，并创新性从劳动法视角分析大学生实习期劳动权益保护中存在的问题，寻求保障劳动权益之道。
5. 研究计划与进展
2015-2016学年第一学期文献综述及定题 2015-2016学年第二学期 2月25日-2月29日：准备开题报告 3月1日-3月9日：收集资料并设计问卷 3月10日-3月24日：收集并分析整理数据 3月25日-4月12日：撰写论文 4月12日-5月15日：修改论文至定稿 6月1日：论文答辩 6月5日：提交论文终稿
