银川派胜地产开发有限公司室内空间装饰设计之二开题报告

1. 研究目的与意义

该项目为某商业建筑楼25 层，建筑面积约1200m2，建筑结构为框架结构，层高3.9 米，建筑外

围窗户均为落地窗。要求考虑为公司设计出一套完整的办公空间。

希望通过毕业设计，掌握有关建筑室内空间设计中关于空间设计的基本要求和相应规范；了解当前常用的装饰材料和这些材料的基本施工工艺；进一步规范已学的制图标准、提高设计图的表现能力；掌握装饰材料的构造方法并会实际应用；并能够按照一定的空间风格定位对空间进行不同的设计演绎。

2. 课题关键问题和重难点

关键问题

在于充分考虑各功能分区，组织合理的流线。设计要示合理把握对色彩、光环境、陈设、绿化以及室内景观的塑造，创造合理、舒适宜人的餐饮环境。设计要以人体工学的要求为基础，满足公司使用者的行为、心理尺度及空间作为办公使用时的功能尺度。

难点

3. 国内外研究现状（文献综述）

办公空间是供机关、团体和企事业单位处理行政事务和从事业务活动的场所，是社会再生产的基础性建筑。全球经济一体化，给人们的生活及工作环境带来很大的变化。科技的发展，使工作不再局限于办公室内，在家里、咖啡厅、旅馆等空间都可以办公。工作的时间也不再是朝九晚五，现在的工作是没有停止的时候，也没有局域的限制，人们可以随时地与世界上另一个角落的人联络。商务人员只需持有计算机，即可在任何地方、任何环境下办公。在短短的几年的时间内，办公室已经不再是一个既定框框了。这些变化首先取决于人们的态度的转变，其次是工作空间的灵活性和办公设备的改变。在以前，人们工作是为了维持生活、养活家人，随着社会的发展，人们的工作态度有了转变：选择工作不仅要求有一个好雇主、一个有前途的公司、一个注重员工福利的机构，更需要有一个好的工作环境。工作时间内的开心和舒适变成一个正当合理的需求。人性化、开放式的办公室设计有利于帮助企业去表达自身的活力。

办公空间与其他商业空间的重要区别就是要研究长期在室内工作的人们的日常行为，利用办公空间的设计来讨论社会动力和个人心理，从而最大限度地提高工作人员的工作效率。利用办公空间设计影响公司的凝聚力，如把茶水间设置在办公室的中间，茶水间变成开放空间犹如咖啡厅，并营造舒适的气氛。大家坐下来，聊上几句，沟通一下，消除工作中的隔阂，冰冷的办公氛围变得温暖和亲切。

工作空间的灵活性也是办公室的一大改革。一些高科技企业及广告传媒公司最先突破传统，要求设计师将工作区设计成灵活、多功能及人性化的空间，把固定间隔减少，把负责人办公室改成开放式的，或用玻璃间隔使办公室变得通透，又把临窗的区域用作开放办公空区，使内部空间拥有良好的光线。有些公司的员工出差频繁，在固定办公人员减少的情况下，采用旅店登记式办公安排，让经常出差的员工合用办公桌，节省空间；节省的空间用作共享区域，并在办公室内加设咖啡室、阅览室、沙发休闲区等，务求把工作环境布置得灵活及实用，使得员工可最大限度地发挥自己的潜能。例如美国一些大企业在中国的办公空间，有一个区域就是供来此地出差的人员使用的，这些人员来到中国，只需一张桌子、一个电话，就可以开展工作。因此，灵活多变的办公空间已越来越受人们的青睐。

4. 研究方案

1实地考察 对南京华为总部、创意中央、明发新城总部大厦等进行调 研考察，充分考虑企业文化、地区性等对办公空间设计的影响，以及体会设计中所体现的个性化和人性化，吸取好的设计创意，体会设计师的用心。考察包括：拍照，绘图，采访办公人员等。

2归纳与总结 借鉴国内外优秀作品，吸取对自己有启发的设计细节,及设计中所会遇到的问题。根据所学的原理知识进行自我思考进行创新设计。

3分析与应用 通过多方面的调查分析，着重对南京华为总部的软装色彩 搭配及人工采光的利用进行了深一步的研究。整个办公空间设计的主要色调为黑白灰，利用鲜艳明亮的红、黄、绿加以点缀，绿色的植物配置使整个空间更加协调。集体办公区域灯光分布均匀，休息区的灯光分布则各具特色，可通过灯光照射出的光斑对区域进行简单的划分。

5. 工作计划

第 13 周(2022.11.21-11.27) 1.根据选题要求了解熟悉图纸并调研和分析国内外有关办公空间室内设计案例；2.提出设计概念，形成图文并茂的分析推演过程图，并由此得出室内方案总平面图；3.指导老师跟踪修改设计。

第 14 周(2022.11.28-12.4) 1.完成方案分析图，包括功能分析、节点分析、交通流线分析、空间分析、视线分析等。2.完成总平面设计方案初稿。3. 撰写开题报告；4.指导老师跟踪修改设计。

第 15 周(2022.12.5-12.11) 1.完成总平面设计；2. 查找相关设计案例，汇总、学习、提炼设计中能用到的设计思路与要素；4.完成各子空间的初步设计，完成立面设计方案初稿。3.指导老师跟踪修改设计。