21世纪企业秘书的职业特征和发展特点开题报告

1. 研究目的与意义

秘书工作是一项看似简单实则复杂琐碎的工作， 随着社会趋势的发展，社会分工越来越明细，生产质量的精益求精，秘书行业的发展潜力巨大，各行各业对秘书的需求都明显增加，秘书行业在全体领域中起着不可忽视的作用。

秘书这个行业在外界看来并不是很受尊重，因而自身也缺乏信心。秘书行业应该转变其工作性质与内容，使之专业化。有助于外界了解秘书行业，秘书是单位里不可或缺的职位，是单位最基础也是最重要的职位。有助于秘书行业的创新发展，秘书行业应面临一个重大转型，对人才的筛选更加严格，使之专业化、固定化。有助于秘书行业的加速发展，秘书是一个新兴行业，长期的审判有助于秘书的发展。

2. 国内外研究现状分析

当前，对秘书行业的职业特征与发展趋势的讨论也是愈演愈烈，国内外的学者对其进行深刻的研究，总结得出秘书的职业特征包括：流动性强，专业化低，取代性高，秘书队伍水平参差不齐，秘书职业出现男性化趋向等一系列特征。

秘书的发展前景一片大好，秘书作为新兴行业，有很大的发展空间。大部分职员承担更多的管理职能，这就要求了秘书人员时刻保持职业的领先技能，避免被淘汰。

3. 研究的基本内容与计划

首先以企业秘书的定义开题，将企业分为小中大三种进行分类，其次从工作内容、职业特征和发展特点三方面进行探讨企业秘书，最后，提出企业秘书存在的问题，并针对性提出意见。

2019年2月2019年4月找资料、交初稿

2019年4月2019年5月修改论文、定稿、论文答辩

4. 研究创新点

本文将专注于从小中大三种企业类型进行探讨21世纪企业秘书的特点，能够让人更加了解当下时代的秘书工作发展，改变对秘书的看法，使之专业化。

同时，本文将根据所探讨的特点提出当代秘书行业所存在的特点，并针对性提出解决问题的方法。