我国机关秘书与企业秘书之比较研究开题报告

1. 研究目的与意义

随着我国社会生产力的长足进步，社会经济的迅速发展，政府机关单位以及各类社会企业单位对秘书工作者的需求和要求也日益增大和变多。

秘书成为现当代机关和企业的重要职位，社会对秘书工作的要求越来越高，对秘书工作的要求也越来越多，对秘书职业者的工作能力，职业素养等方面要求也纷繁复杂。

研究机关秘书与企业秘书的差别可以在促进我们对秘书工作了解的同时明晰两种秘书之间的异同，可以加强对秘书工作的规范，对中国千万在机关和在企业的秘书们的工作有所帮助,

2. 国内外研究现状分析

目前对秘书工作的研究比比皆是，但是大体内容都是换汤不换药，都是从秘书工作的职能、部门组织形式、秘书素养、交际礼仪、办理日常和公文事务等方面研究，总而言之，就是对秘书人员及秘书工作的全方面的研究。

而在国外，由于从事秘书工作的人比国内更加多，尤其是美国和英国雇佣私人秘书比较普遍，从政府官员到企业主、演员、运动员、医生几乎都有私人秘书，所以在国外秘书工作趋向职业化、专业化、制度化和规范化，所以在国外对秘书工作的研究显得更加详细，资源更加丰富。

3. 研究的基本内容与计划

前言：在中国由于机关和企业是两个性质截然不同的工作环境，所以对秘书工作的要求也显得差别较多，笔者通过调查机关秘书与企业秘书，发现两者在工作中地位、特点和作用大致相同，但是在工作内容和对秘书工作者所需要的职业素养等方面差别较明显，本文在这几个方面进行研究以探究其间具体的异同

一、秘书

1、机关秘书的概念2、企业秘书的概念

二、相同点

1、所需知识结构相同2、工作艺术相同3、职业观念相同

三、不同点

1、职业素养要求不同 2实务侧重点不同

研究计划：2012年11月下旬－2013年1月10日 选题，查资料，交开题报告

2013年1月11日－2013年3月初 写论文，交初稿

2013年3月15日－2013年5月20日 反复修改论文，直至完成论文

4. 研究创新点

本文试图归纳总结机关秘书与企业秘书的异同，首先对两种秘书进行概念的介绍，然后通过对机关和企业秘书工作的相同点如秘书的地位、秘书工作的特点和作用进行归纳，对不同点如两种秘书工作内容的侧重点的不同和对秘书的职业者所需要的职业素养的不同的比较，来研究两者之间的异同，以此为今后的秘书工作的实践进行指导。