1. 研究目的与意义
从企业的角度分析中外文化的不同之处与相同之处,并详细地了解分析中国与外国的企业文化特点及异同之处。文章主要从企业的角度浅述了中外文化。通过这样的论述比较,我们能够基本地了解中国企业文化与国外企业文化的异同之处,从而能够发现问题,改善问题,提出建设性的意见和建议。对于中国企业文化的缺点,提出解决方法。使得更多的人了解企业文化,了解中外企业文化,进而更好得去发展尊重企业文化,发展企业文化。
2. 国内外研究现状分析
见附件
3. 研究的基本内容与计划
研究内容:
本文以企业文化为理论基础,就中国企业文化和外国企业文化的特点,异同之处进行分析和研究。分别从中外企业文化的特点,异同入手,分析企业文化在企业中的作用及意义,使得更多的人了解企业文化,从而尊重企业文化,发展企业文化。
4. 研究创新点
本文特色在于从企业文化的角度分析中国和外国的文化差异,分析企业文化在企业运作中的体现和遵循。
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