大学生工作搜寻中的新媒体渠道：认知、运用和效果开题报告

1. 研究目的与意义、国内外研究现状（文献综述）

（一）本课题的意义

近年来，大学生就业服务得到了飞速发展，相关研究也很多,但大部分的研究内容都围绕大学生职业生涯规划、就业供需形势、传统就业方式的选择、就业影响因素、就业指导与政策等，研究信息时代背景下大学生对新媒体平台的应用还比较少。其次，在研究方法方面，目前对就业平台的研究大多是基于理论角度，着重就业现象作出阐述，很少分析具体效用。在基于部分新媒体课题研究的基础上，本课题将采取访谈法围绕新媒体就业渠道主题，开展对大学生及企业主管对该类渠道的认知、运用和效果实证研究。

1、学术理论意义

2. 研究的基本内容和问题

(一) 研究目标

在阅读文献和运用所学知识的基础上，利用访谈的方式收集有关企业主管和大学生们对新媒体就业平台的认识、运用和效果的数据，通过访谈记录的整理、汇总与深度分析，了解两者使用新媒体就业平台的现状及差异，探究其基本的认知概况，然后结合其通过该类平台实现求职就业的作用效果，发现在新媒体就业平台在运作过程中可能存在的问题，最后在老师的指导下提出相应的政策性建议和对策，以期为政府、学校、企业制定相关政策或对大学生就业平台的选择提供参考，帮助大学生更顺利实现就业。

(二) 研究内容

3. 研究的方法与方案

（一）研究方法

1、文献资料法

利用图书馆资料和网上资源来获取有关新媒体平台的现状和大学生运用平台的现象的各种文献资料，了解有关这个问题的现实情况和研究现状，对该课题有初步认识，为以后的研究调查提供理论基础。

2、访谈调查法。

对大学生进行详细的访谈，进一步深入了解他们对新媒体就业平台的认知和采取平台就业的效用及满意程度，同时对具有代表性的企业主管进行访谈，了解企业对新媒体平台就业的评价，更完整地获得该类平台的运用实况。

3、统计分析法和定性分析法

运用统计学知识以及数据统计软件对收集得来的数据进行统计分析,利用统计分析了解大学生或企业关于新媒体就业平台服务的基本情况，采取定性分析的方法整理大学生和企业对新媒体就业平台的看法，并试着分析这些看法而准确定位两个相关主体对该类平台的实际需求。

（二）技术路线

（三）可行性分析

1、大学生就业是目前人们关注的热点和学者们研究的焦点问题，相关资料、数据的搜集比较方便。

2、已具备与课题研究相关的比较完整的知识体系。经过近四年的大学学习和训练，通过对《职业生涯规划》、《大学生就业指导》、《文献检索》、《统计学》等课程的学习，具备了研究需要的大学生就业相关知识、资料收集和数据分析能力。

3、已具备与课题研究相关的实践能力。曾经参加过物业管理访谈、劳动争议线上解答、华润市场调研以及南京市城镇居民猪肉市场调查等社会实践活动，在数据搜集、实证分析、撰写报告方面有一定的经验，具有一定的科研能力。

4. 研究创新点

（三）可行性分析

1、大学生就业是目前人们关注的热点和学者们研究的焦点问题，相关资料、数据的搜集比较方便。

2、已具备与课题研究相关的比较完整的知识体系。经过近四年的大学学习和训练，通过对《职业生涯规划》、《大学生就业指导》、《文献检索》、《统计学》等课程的学习，具备了研究需要的大学生就业相关知识、资料收集和数据分析能力。

5. 研究计划与进展

（一）2016年11月-2016年12月：根据社会现实和所掌握知识体系现状，选定课题，验证其可行性和价值性，对课题研究的基本方向和实施方案做出预期设计，撰写开题报告。

（二）2017年1月-2017年2月：认真阅读相关文献资料，了解有关大学生就业平台的研究背景和现状，并时常关注新闻和政策动向，了解大学生就业平台的运作情况，这两个月主要是收集相关信息。

（三）2017年3月：在南京市范围内采取随机抽样的方式向不同性质企业的人事主管以及不同专业的应届毕业生进行访谈，围绕新媒体就业平台主题获得一手资料，了解大学生和企业对新媒体的认知、运用和使用效果的情况，根据访谈结果得到结论。