1. 研究目的与意义
企业的业绩评价对于企业的管理是重要的，#8220;不能对企业经营业绩进行有效的评价，就无法对企业进行有效的管理#8221;。企业的业绩评价不仅仅是对过去企业经营结果的测评，更为重要的是引导企业未来行为的方向。随着我国现代企业制度的建立和完善，对我国的企业业绩评价指标体系进行研究是十分重要的。企业的目标是价值最大化，要实现这一目标就需要形成一套整体性和层次性相结合的业绩评价指标体系，用来支持和推动企业对价值的追求。
企业业绩评价指标是多样的，不同的业绩评价指标有其不同的优点和缺点，如何寻找有效的业绩评价指标或者业绩评价指标体系在现实中是个很重要的问题，尤其针对国有企业。在目前我国拥有多种所有制经济体制中，中央企业是其中的骨干力量。回顾我国经济发展历程，央企的作用是至关重要且不可取代的。随着我国经济的飞速发展以及国有企业改革的不断深入，国资委作为央企的负责机构，需要一套科学的、合理的业绩评价方法来对下属中央企业进行有效监管。
2. 研究内容和预期目标
（一）研究内容
通过对多样的企业业绩评价指标进行研究，以弄清各个业绩评价指标的具体含义及优缺点。并且，力求从理论与实证的角度解释各种企业业绩评价指标所能体现的企业在运营、财务、盈利等各方面的能力，为企业业绩评价指标的选择提供经验依据。
（二）拟解决的关键问题
3. 国内外研究现状
相对于西方国家而言，我国企业业绩评价指标的研究比较晚，重视程度也不够。直到市场经济体制的建立，企业才逐渐认识到业绩评价指标的重要性，我国许多学者也开始对这方面的研究给予了极大的关注，并积极开展了企业业绩评价指标的研究，形成了多个研究视角，为我国企业业绩评价理论的发展提供了丰富的素材。具体包括：
（1）关于eva的研究
张纯在经过大量实证研究之后，认为相比于传统的现金流折现法，eva能够更有效的反映出公司的业绩情况。赵治纲认为，eva业绩评价体系要想在国内得以广泛传播，如何选择适当的调整事项和方法是关键所在。
4. 计划与进度安排
1.2022年1月：通过前期搜集并阅读资料后写出开题报告；
2.2022年2-3月：广泛搜集与选题有关的著作、论文等文献资料，仔细的阅读资料，翻译外文文献，了解国内外与选题相关研究状况、成果、观点，并进行文献综述，为撰写论文找准切入点并写出论文提纲；
3.2022年4月：完成初稿，配合老师进行论文写作的中期检查；
5. 参考文献
[1] 杜鹏，程帆. 基于投资人的企业财务评价体系研究 [j].技术经济与管理研究，2016，(10):21-25.
[2] 贾琪. 基于eva的企业业绩评价研究--以d汽车企业为例 [d].河南：河南大学，2014.
[3] 刘春艳. 企业业绩评价指标体系构建模式探究 [j].中国经贸，2015，(8):125.
