企业年金发展与税收优惠政策开题报告

1. 研究目的与意义

我国从2000年起已经进入人口老龄化时期,企业年金是我国应对老龄化危机,完善多支柱养老保障体系的战略规划,自从2004年出台《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理试行办法》以来,中国企业年金制度框架已经初步形成,年金市场得以初步建立。

但是,从参与率、覆盖面、资产占gdp比重和占资本市场的比重等指标来看,企业年金作为中国养老保障体系的第二支柱,在弥补基本养老金不足的方面尚未能发挥它应有的效果。

业界普遍认为,企业年金市场发展缓慢的原因主要是我国税收优惠政策的多变及不完备。

2. 研究内容和预期目标

课题关键：1、年金的概念、特征及影响因素；2、我国企业年金目前的现状及发展趋势；3、我国对于企业年金采取的税收优惠和税收政策；4、当前企业年金与税收优惠政策中存在的问题或不足5、企业年金税收模式的比较；6、税收政策和税收优惠对企业年金的影响。

难点：企业年金的税收优惠政策的改革在中国实行时间不长，主要还是在一个对于国外主流经验的学习和改进的过程当中，这是一个开始，一种实验，对于政策的具体实行，还有许多待完善的地方。

企业年金和税收优惠是跨领域的问题，比较复杂，综合性强。

3. 研究的方法与步骤

所谓年金，是定期或不定期的时间内一系列的现金流入或流出。

例如分期付款赊购，分期偿还贷款、发放养老金、支付租金、提取折旧等都属于年金收付形式。

年金源自自由市场经济比较发达的国家，是一种属于企业雇主自愿建立的员工福利计划。

4. 参考文献

研究内容：本文主要研究的是企业年金中存在的税收优惠政策，并且分析这些政策对于企业年金会有怎样的影响。

了解什么是企业年金，对企业年金进行比较具体的了解。

通过对于国外企业年金税收政策的借鉴和比较，分析我国的现状和适合税制。

5. 计划与进度安排

1、2022年12月31日前，完成英文文献翻译； 查阅与企业年金发展和税收优惠政策相关的资料； 进行理论分析，初步建立分析框架； 进行文献的阅读及整理，写出文献综述；2、2022年1月24日前，进一步进行文献阅读分析，案例分析，比较分析； 进行论文课题最终成果的撰写工作；3、2022年4月11日前，完成初稿撰写（第8周周六论文中期检查）；4、2022年5月10日前，根据导师意见修改论文，完成二稿；5、2022年5月24日前，再次修改论文，完成毕业论文定稿，并上传到毕设网； 准备封面打印文档（统一交打印社）；6、2022年5月31日前，5月30日或5月31日，论文答辩；7、2022年6月7日前， 按照答辩小组意见修改论文，打印论文存档稿。