1. 研究目的与意义
随着经济信息时代的来临，企业的内部经营环境和外部环境发生了巨大的变化。
我国中小型企业需要一个能够准确反映其经济信息和战略导向的效绩评价体系，以此不断修正企业的管理措施，正确引导管理者的行为。
国内外较为流行的绩效评价指标，不仅关注企业的利润，而且注重保护企业股东权益，有效地解决了传统企业绩效评价指标体系存在的缺点和弊端，但具体实施还需紧密结合我国市场现状。
2. 课题关键问题和重难点
关键问题： 1、经济增加值相关概念分析及其本质2、经济增加值指标相比传统考核指标的一些特点3、分析国外成功案例，结合国内中小型企业管理特征，分析如何有效地将经济增加值指标融入到企业经营管理中4、根据经济增加值考核的现实情况对其在实际应用中的优缺点进行表述和分析,而后进行总结难点：1、如何有效地构建经济增加值在企业效绩评价中的体系2、怎样发挥经济增加值的实际作用本文的突破点在于从研究视角上，通过对比传统考核管理指标，突出经济增加值指标的创新性和必要性，以及以代入无锡尚德太阳能电力有限公司的相关管理会计数据，并有效构建经济增加值指标在其效绩评价中的体系，来分析此公司经营业绩考核具有哪些创造性的意义和价值。
3. 国内外研究现状（文献综述）
1.经济增加值的产生与应用1982年，美国思腾思特公司提出了经济增加值（economic value added）概念。
思腾思特公司认为：企业在评价其经营状况时通常采用的会计利润指标存在缺陷，难以正确反映企业的真实经营状况，因为他忽视了股东资本投入的机会成本，企业赢利只有在高于其资本成本（含股权成本和债务成本）时才为股东创造价值。
经济增加值（eva）高的企业才是真正的好企业。
4. 研究方案
通过借鉴国内外学术专家理论成果和相关公司案例实践经验，分析影响企业绩效体系的原因，运用数据进行eva计算来直观表现出基于经济增加值的企业绩效体系的管理创造性。
研究方法：主要通过理论分析与实证分析相结合的方法进行研究。
本文主要框架：第一章：绪论（包括研究背景、研究的目的和意义、研究的思路及内容、全文结构框架）第二章：概念及理论基础（包括eva定义、特点、本质、及相关文献综述）第三章：基于经济增加值的企业效绩评价比较研究（包括国内外不同企业管理特征比较、与传统绩效评价体系比较及分析结果如何）第四章：基于经济增加值的企业效绩评价建议（结合多个成功案例分析，找出针对无锡尚德太阳能电力有限公司的效绩评价的关键点，有效地构建起管理体系并分析基于eva这一先进指标建立的体系对于此公司的意义与突破，最后进行总结给出相关建议）第五章：结束语
5. 工作计划
1）查阅与中小企业绩效管理体系、经营管理考核指标等相关的资料；进行文献的阅读及整理，写出文献综述；2）根据文献理论回顾，进行理论分析，初步建立分析框架； 3）进行案例分析，比较分析；进行研究课题最终成果的撰写工作；论文周计划：第01-03周完成课题调研,补充资料，完成初稿撰写。
。
第04-05周根据导师意见修改论文，完成二稿。
