上市商业银行女性高管对盈余管理的影响研究开题报告

盈余管理主要指企业管理层在遵循企业会计准则的基础上，利用准则的不完善及会计政策的选择，通过对财务信息调整和控制，以达到企业或自身利益最大化的行为。属于一种短期行为，这种行为增加了财务信息的不透明度，使得财务报告使用者难以通过财务信息做出正确的决策。从长期来看，毫无疑问，盈余操纵行为不仅会损害包括投资者在内相关各方的利益，还会影响公司财务报表的准确性及公司的信誉度。

2. 研究的基本内容和问题

三、研究目标

本文拟以我国全部a 股上市的商业银行为研究对象，剔除2018年新上市的银行，对女性高管和盈余管理之间的关系进行实证分析，拟采用描述性分析，相关性分析，多元回归等分析方法，探索上市银行女性高管对盈余管理可能产生的影响，以检验上市银行盈余管理问题的存在与否以及性别对盈余管理的影响的程度和方向，进而为完善商业银行的治理机制有针对的提出意见。

四、研究内容

3. 研究的方法与方案

六、研究方法

论文的研究以文献研究法为前提，在对已有研究文献整理评述的基础上，采用规范研究方法进行理论推导，将实证研究方法作为研究的主要方法，对上市商业银行与盈余管理之间的关系进行实证分析。

（一）规范研究法

4. 研究创新点

（五）本课题创新之处

1、研究范围上，拓展了女性高管对盈余管理影响的研究范围。以往国内外在研究上市公司女性高管对盈余管理影响时，通常将包括商业银行在内的金融行业上市公司的数据作为特殊值进行剔除，以确定研究样本。然而，商业银行作为国民经济的命脉，缺乏对商业银行女性高管对盈余管理影响得到研究显然是不全面不充分的。本文将直接选取上市银行作为商业银行的代表，对上市银行女性高管与盈余管理的关系问题进行深入理论分析及实证研究，是对以往研究的拓展与深化。对上市银行女性高管与盈余管理关系的研究，能够与其他行业相关研究形成对比，相互借鉴。

2、研究视角上，国内外已有文献关于女性高管对盈余管理影响的研究结论差异较大，大多数文献主要研究女性董事会成员对盈余管理的影响，而忽略了在商业银行治理中承担其余角色的女性高管对盈余管理可能产生的影响。

5. 研究计划与进展

九、研究计划及预期进展