管理层特质对内部控制质量的影响开题报告

全文总字数：5148字

1. 研究目的与意义、国内外研究现状（文献综述）

1.研究意义

2. 研究的基本内容和问题

1.项目研究目标、内容和拟解决的关键问题

1.1.研究目标

企业内部控制质量一直以来都被国内外学者广泛研究。管理层异质性与企业内部控制质量之间的关系息息相关，为提高企业内部控制质量，首先基于不同行业管理层异质性的现状进行相关分析；并通过资料研究、模型设置，分析代表管理层异质性的相关因素与企业内部控制质量之间的关系；最后综合理论考察和实际考证，从影响因素角度出发，为企业管理层及其他主体提供对策和建议。

3. 研究的方法与方案

2.拟采取的研究方法、技术路线、实验方案及可行性分析

2.1．拟采取的研究方法

首先对企业异质性现状进行调查，将调研数据进行初步的分类。完成基本数据处理后，围绕管理层异质性与内部控制质量影响程度探讨处理体系。完成体系建立后，将调研数据与理论分析结合，验证数据的准确性。主要运用以下研究方法：

4. 研究创新点

研究视角上：诸多经验表明，内部控制质量对于企业发展乃至整个国家的经济发展都极为重要。有较多研究从审计等外部影响因素入手，而本课题主要围绕管理层异质性展开分析，从管理层的角度入手，以规范的会计学思路进行分析。

研究方向上：内部控制质量近年来逐渐出现在公众的视野并占据愈加重要的部分。管理层状况也是近年来国内外学者广泛研究的问题之一。目前有较多研究分别围绕“内部控制质量”和“管理层状况”，但将两个关键词相结合研究可获得性性的研究较少。

5. 研究计划与进展

2.3.3．研究内容

本次调研的理论部分主要呈现管理层异质性与企业内部控制质量之间的关系，实际调研部分则采用调查影响企业管理层异质性因素例如管理层基本特征、等信息的方式。

2.3.4．研究周期