1. 研究目的与意义、国内外研究现状（文献综述）
（一） 研究意义高管是上市公司经营管理层的核心，对公司的经营管理负有重要责任。
其变更意味着企业经营方式、组织结构、发展战略的重大变化，会对公司的利益相关者产生重大影响。
2017年，近70家上市公司进行会计估计变更，除了少部分因相关规定的变化而引发外，大部分公司均为努力寻找利润的结果。
2. 研究的基本内容和问题
（一） 研究目标会计信息使用者把会计盈余视为公司财务报表信息中重要的信息，同时对该公司盈余信息的青睐也比其他会计资料的信息要高得多，因此，在这种情形下公司的盈余质量的高低将对广泛的会计信息使用者相关决策造成影响，进而影响其经济福利以及资本市场的有序地发展。
本文依据国内和国外分别针对上市公司高管变更、盈余质量相关研究现状，通过关于上市公司高管变更与盈余质量之间关系的理论分析和实证分析，从而期望实现以下目的:上市公司在发生高管变更年度，是否对盈余质量产生影响以及产生怎样的影响；上市公司在发生高管变更年度，高管人员的常规变更与非常规变更对盈余质量的影响是否存在的明显差异。
（二） 研究内容回顾高管变更及盈余管理国内国外相关文献，分别对高管变更的相关研究以及盈余质量的概念，盈余质量的影响因素等研究的成果、特点与不足进行较为系统的文献综述，理清其内在脉络。
3. 研究的方法与方案
（一）研究方法本文采用规范研究和实证研究有机地结合的研究方法。
研究内容涉及金融学、会计学、经济学、公司治理等多个领域，全面系统地回顾了国内外关于高管变更和盈余质量的基础理论。
规范研究部分经过对国内外关于高管变更和盈余质量相关文献分别进行整理与梳理，进而对高管变更和盈余质量的有关研究做出简评；以委托代理理论、信息不对称理论和高管的会计寻租理论等为基础，对上市公司盈余质量产生影响进行分析，进而引出了一系列假设。
4. 研究创新点
（1）选题的创新。
高管变更与企业绩效问题是这两年学界争论的热点，对该方面问题并无统一的定论。
在此背景下，本项目在一定程度上通过数据分析，提出相关观念具有一定的创新性及实用性。
5. 研究计划与进展
（一）研究计划（1） 第一阶段（2018.1-2018.3）调查数据的收集整理、分析，理论研究等内容。
（2） 第二阶段（2018.3-2018.4）完成论文草稿。
在这一阶段进行实证研究，对高管变更与企业盈余管理之间的相关性进行计算，并分析总结计算结果。
