1. 研究目的与意义、国内外研究现状（文献综述）
本课题的意义：随着资本市场不断完善，我国企业会计准则逐渐与国际准则接轨，企业通过会计政策或会计估计变更以实施应计盈余管理的空间逐渐被压缩，管理层为达到其增加或减少会计盈余的目标，转而通过一系列真实交易以实施真实盈余管理，本课题着重研究股权激励对盈余管理的影响，同时也研究其对影响公司现金流的真实盈余管理的作用，对开拓盈余管理相关理论研究有着重要意义。
现代企业理论和国外实践已经证明，股权激励对于改善公司治理结构、降低代理成本、提高管理效率、增强市场竞争力起到了非常积极的作用。
然而，随着我国证券市场的发展，实施股权激励的上市公司的盈余管理问题也越来越受到债权人、股东、证券监管部门以及其他利益相关者的关注。
2. 研究的基本内容和问题
研究的目标：1、股权激励在我国的发展尚处于初级阶段，仍存在不少问题，如行权指标单一、有效期较短、会计准则及相关法律法规尚不完善等等，这就使得基于会计盈余等信息制定的股权激励计划难以实现长期激励的效果，甚至可能引发管理者为达到行权条件进而实现自身报酬最大化而进行的盈余管理行为。
国内不少学者通过实证研究证实了这一点，但他们的研究多是基于全体上市公司展开的。
由于我国不同板块的上市公司在产权结构、治理结构等方面存在一定差异，在推行股权激励计划方面表现出的积极性也大不相同，这就使得对细分市场,尤其是对正经历股权激励热的中小板市场的研究，具有重要的现实和理论意义。
3. 研究的方法与方案
研究方法：本课题将经济学、管理学和统计学等学科的知识运用到我国管理层股权激励对上市公司盈余管理的影响研究上。
将规范研究和实证研究相结合,在理论分析的基础上提出研究假设,并建立相应的实证模型。
通过描述性统计、相关性分析、多重共线性检验、回归分析以及稳健性检验,对假设进行验证,并对得出的结论进行分析解释,最后提出相应的政策建议。
4. 研究创新点
1、国内不少学者的实证研究多是基于全体上市公司展开的。
由于我国不同板块的上市公司在产权结构、治理结构等方面存在一定差异，在推行股权激励计划方面表现出的积极性也大不相同，这就使得对细分市场,尤其是对正经历股权激励热的中小板市场的研究，具有重要的现实和理论意义。
2、本文主要选取2009年至2011年间公布并己实施股权激励方案的我国上市公司为研究样本，剔除部分可能影响实证结果的因素后，论证股权激励相关政策不断完善和细化后股权激励对盈余管理的影响，并从盈余管理角度对政策调整和细化后的实施效果做出检验。
5. 研究计划与进展
1、2015年3月10日前，查询相关数据库，完成数据的收集整理分类，并且熟悉研究所需的计量经济模型，并在充分理解理论的基础上对数据进行初步的分析，完成网上提交中期检查材料（包括调查问卷、调查数据等附件资料），指导教师网上审核。
2、2015年3月11号至2015年4月底之前完成论文草稿，网上提交论文草稿，指导教师网上审核。
3、2015年4月底至5月中上旬，答辩前论文定稿，网上提交论文定稿，指导教师网上审核。
