1. 研究目的与意义、国内外研究现状(文献综述)
一、本课题的意义:
在经济全球化发展的形式下,我国的经济快速发展,为了保持经济发展的速度和质量,创新必不可少。党的十九大报告中就明确指出创新是引领发展的第一动力,是建设现代化经济体系的战略支撑。加强国家创新体系建设,强化战略科技力量。深化科技体制改革,建立以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的技术创新体系,加强对中小企业创新的支持,促进科技成果转化。所以企业创新不只可以增强自身实力,更是推动国家经济发展的重要途径。因此研究企业创新的影响因素对推动国家经济发展非常重要。本文将在以前学者研究结果的基础上进一步研究内部控制对企业创新的影响。本研究丰富了内部控制相关文献,丰富了企业创新相关文献,对过往文献缺少之处进行补充,为公司经营治理提供帮助。
二、国内外研究概况:
2. 研究的基本内容和问题
一、研究目标:
研究企业内部控制对企业创新的影响,研究企业管理层内部控制和经营层内部控制对企业创新的影响,管理层内部控制程度强是否会抑制公司创新,经营层内部控制程度强是否会抑制公司创新。
二、研究内容:
3. 研究的方法与方案
一、研究方法:
1、文献研究法。通过阅读期刊、文献等途径,了解国内外研究现状,吸收先进优秀的理念,为后续研究提供指导。
2、实证研究法。通过收集相关数据进行回归分析验证假设。
4. 研究创新点
本文主要创新之处是研究视角的创新。以往的国内外学者都是直接考虑企业内部控制指数,并未考虑内部控制分项指数,本文考虑选用内部控制分项指数中的战略层级指数和经营层级指数,研究管理层和经营层内部控制对企业创新的影响。且以往研究大部分只考虑管理层内部控制的影响,本文考虑经营层内部控制水平对企业创新的影响。
5. 研究计划与进展
2019年9月——11月
文献阅读、资料收集、撰写文献综述
2019年12月——2020年1月
