女性员工的职业压力与对策开题报告

 2021-08-14 18:42:23

1. 研究目的与意义(文献综述包含参考文献)

文 献 综 述加拿大心理学家hansselye(1936)将压力的概念引入医学和心理学的研究领域,主要是指人体受到的过度负荷,集中在对生活压力的探讨。

kyriacou认为压力是个体在环境中受到了某种因素的刺激而产生的一种会正向地或者负向地影响到个体行为的紧张情绪。

还有一些研究者认为压力是指环境中的刺激所引起的人体的一种非特异性反应,即应激(beegr,1976)。

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2. 研究的基本内容、问题解决措施及方案

本课题主要研究的问题:女性员工的职业压力与对策研究。

本文针对女性所面临的职业压力现状展开研究,探讨处于不同职业生涯发展阶段的女性所面临的职业压力特征及其水平,分析这些职业压力产生的原因,提出缓解女性职业压力的对策。

对于本课题要研究的问题,本人拟采取以下方法:文献调研法。

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