1. 研究目的与意义（文献综述包含参考文献）
一、理论视角1、企业文化相关理论企业文化理论产生与上世纪八十年代，根据视角和研究目的的不同，其定义也众说纷纭。
企业文化概念的提出最早可以追溯到william ouchi于1981年出版的《z理论--美国企业该怎样迎接日本的挑战》中，他认为日本企业与美国企业的不同之处在于，日本企业的企业文化。
他提出的z理论可以视作最早的有关企业文化的理论。
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2. 研究的基本内容、问题解决措施及方案
一、研究背景与问题在当下的知识经济与经济全球化背景下，创新最近出现在大众视线中的频率越来越频繁。
创新作为企业核心竞争力的重要组成部分，在企业竞争如此激烈的今天，已然成为了各个企业需要格外重视的因素。
2014年的夏季达沃斯论坛开幕式上，李克强总理在发表讲话时提到，要借改革创新的东风，推动中国经济科学的发展，在960万平方公里土地上掀起 大众创业、草根创业 的新浪潮， 形成 万众创新、人人创新的新态势。
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