农民工就业中的性别歧视分析—以南京市为例开题报告

1. 研究目的与意义、国内外研究现状（文献综述）

一、研究背景和意义

一、本课题的意义

著名的劳动经济学家加里贝克尔通过发表其博士论文《市场歧视》和专著《歧视经济学》，开创了歧视问题研究的先河^[1]。此后，关于劳动力歧视的研究逐步展开和深入，诸多学者都在歧视形成机理上提出了一些精辟的论断，比如著名的经济学家阿西莫格鲁和谢林等^[2]。

2. 研究的基本内容和问题

一、研究目标

本文以劳动力转移理论，歧视经济学等相关理论为基础，利用访谈调查数据对南京市农民工就业中的性别歧视现象进行了分析。并论证性别歧视现象是否影响女性农民工的就业机会、就业待遇、职业晋升等方面。在总结结论基础上，提出相应的政策建议。具体的目标如下：

3. 研究的方法与方案

研究方法：

（1）文献综述法。利用校园图书馆实体资源、电子数据库资源、网络资源搜集相关文献资料，进行整理分析，选取出与自己课题相关的信息。

（2）访谈法。在南京市定点选择一些样本个体，对分层选取的样本进行个人访谈，访谈尽量深入自然，不影响样本结果。再对访谈获取的信息进行梳理，整理出结果。

4. 研究创新点

1.访谈的范围是在南京市内，访谈对象的选择具有一定的代表性。包括各个行业、各年龄段的女性农民工。访谈资料的获取也是第一手的新信息。

2.本文基于前人对农民工就业中的性别歧视研究，在前人对农民工进行定量分析的基础上，采取新的定性分析方法，分析性别歧视是否存在于女性农民工的就业过程中，是对前人研究成果的补充与发展。

5. 研究计划与进展

2016.11-2016.12 确定选题

2017.01-2017.03 开题报告

2017.03 进行访谈及总结