论“海澜集团”的竞争力开题报告

 2022-06-20 22:59:20

1. 研究目的与意义

#8220;海澜集团#8221;作为新生代中国民营企业的代表,经过20年余年的蓬勃发展,现已转变成企业资产超450亿元的民营企业500强之一。同时#8220;海澜集团#8221;连续多年在中国服装行业销售、利润双百强排名中位列前三甲。#8220;海澜集团#8221;取得如此惊人的成就,其中的原因肯定令许多企业都获益匪浅。在竞争日趋激烈的今日,如果从#8220;海澜集团#8221;找到提高其企业竞争力的关键手段,对当今的中国企业的发展会得到很大的帮助。

2. 研究内容和预期目标

本题目通过研究海澜集团起初如何从粗纺起家到精纺发家再到服装当家,通过的营销模式打造自主品牌的策略。再有创新的管理理念和企业制度、人才战略,企业浓郁的欧洲文化等。起步虽然较晚,但是企业通过质量取胜,在当家人的正确领导之下,通过在品牌方面的完美打造,重视人才,发展企业文化,对外投资,密切关注竞争对手的一切活动,做到知己知彼百战百胜。本题目研究的目的在于分析海澜集团凭借如何的竞争力成为当今国内服装行业的一线品牌。最后归纳、总结其竞争力以及相关内容。

提纲:

一、问题的提出

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3. 国内外研究现状

国外关于#8220;海澜集团#8221;的研究相对来说比较少,但国内的一些研究相对来说还是比较多的。

1、安徽财经大学刘凡开展了#8220;海澜集团#8221;的经营战略对我国民营服装企业的启示的课题,研究包含了#8220;海澜集团#8221;的swot分析,#8220;海澜集团#8221;的营销模式的创新,从而获得我国民营企业的发展启示:依托核心竞争力实施多元化战略、提高创新能力、塑造鲜明的品牌个性。

2、江苏昆山讲师董李锋以#8220;海澜集团#8221;为实例发表了《企业如何以创新促转型》,主要的研究结果是以企业家精神引领企业转型、以商业模式创新促进企业转型、以自主品牌塑造助推企业转型、以管理体制完善保障企业转型、以人力资源集聚支撑企业转型。

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4. 计划与进度安排

1.按照指导老师指定的范围与主题(包括专著、中英文文章等)广泛收集有关资料,在此基础上撰写开题报告交指导老师审定;

2.在导师的指导下进行外文材料的翻译以及相关材料的编辑整理,将整理的材料交给导师审阅,并进行材料的一定的补充收集工作和必要的调研工作,在此基础上草拟毕业论文的写作提纲交指导老师审定;

3.在导师指导下按照南京财经大学毕业论文协作规范撰写论文的初稿;

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5. 参考文献

[1]李政.《企业成长的机理分析》,经济科学出版社2005.

[2]段丽媛.开放式基金羊群效应的理论研究及其实证分析[d].复旦大学优秀硕士论文.2009.

[3]蒋学雷,陈敏,吴国富.中国股市的羊群效应的arch检验模型与实证分析[j].数学的实践与认知.2003,(3):34-36

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