1. 研究目的与意义随着80后员工成为企业的主力军，90后员工逐渐进入职场，两代新新人类成为企业管理的核心对象。主动性人格是近些年来出现的描述个体差异的变量，主动改变环境，识别有利机会，并采取一系列主动行为，直到他们能带来有意义的改变。所以员工的主动性人格对组织社会化有重要影响。而组织社会化各维度和组织承诺总体之间，除了集体维度和正式维度以外，组织社会化的其他各维度都同组织承诺之间存在显著的相关。本文主要探讨组织社会化在员工主动性人格和组织承诺之间的中介作用。2. 研究内容和预期目标本文即将具体论述本文主要探讨组织社会化在员工主动性人格和组织承诺之间的中介作用。1、主动型人格是否对组织社会化有影响2、主动型人格是否对组织承诺有影响3、主动型人格是否会通过组织社会化的中介作用对

1. 研究目的与意义当下，传统广告（也称显性广告、硬广告）已经进入了瓶颈期。一方面，广告投放环境日趋复杂，传统广告模式投放成本不断加大。另一方面，受众对广告有天生的抵触心理，表现为对广告的不信任、反感、麻木或冷漠等负面情绪。而植入式广告因其灵活、隐匿、渗透等特点，潜移默化地影响着受众，让企业品牌和产品信息能够巧妙地、广泛地传递出去，使得更多的消费者在潜意识中能够留下对营销产品或品牌的初步印象。因此，植入式广告得到了广泛应用，尤其是在影视作品中。这不仅是因为影视剧情节的发展为其提供了台词植入、道具植入、场景植入等机会，还因为植入式广告可以融入到影视剧中，让受众记住品牌的同时不会产生反感，对提高植入式广告传播效果大有裨益。另外，将植入式广告与影片制作有效整合是一部影�

1. 研究目的与意义组织为了实现利润而存在的，利润又与员工的绩效密切相关，管理者对员工的有效管理对于企业获得成功尤为重要。在信息时代，知识经济的背景下，知识技能对于员工提高行为绩效越发的重要。在组织管理实践中，管理者采取真诚的管理，信任、关心员工。在两者的背后，寻找他们如何通过知识行为来将管理者的真诚管理转化为员工的行为绩效的关系，成为了企业管理的重要研究问题2. 研究内容和预期目标1. 研究的内容真诚是一种自我状态的肯定，它不会因为他所处的不同环境而有所改变。真诚领导来自积极自我能力和高度组织发展的融合过程，它会给领导和员工带来更好的自我意识和自我调节的积极行为，从而促进积极的自我发展。真诚领导者是指能够建立经久不衰的组织，目标明确且忠于价值观，能够满足利益相关者的需�

1. 研究目的与意义上级辱虐管理(abusive supervision)又称上级不当监管、苛责式管理，是破坏型领导的一种，它是指在上下级接触中下属感受到来自上级的持续性敌意对待，最典型的表现为恐吓、威胁及语言或非语言的#8220;冷暴力#8221;。常见的上级辱虐管理既包括公开批评下属、冲下属吼叫、漠视下属、欺负下属、嘲笑下属，也包括用失去工作、考核晋升、薪酬待遇等来威胁、侮辱下属，以及故意截留有用的信息、居高临下、用侵略性的眼神与下属交流，甚至还包括上级狭隘自私、恃强欺弱、精神折磨、给下属#8220;穿小鞋#8221;等等。而上司的辱虐管理则会对员工的情绪产生消极的影响，员工因此会消极怠工，对工作以及上司产生报复行为。员工的情绪调节方式与调节效应就成为了本论文的主要研究点。在现代社会激烈的市场部与职场竞争条件下。企业�

1. 研究目的与意义儿童作为一个特殊的群体，是世界的期盼和未来。所以，具有长远目光的国家和民族，更应该对儿童的活动环境加以关注，努力为其创造一个更优质的学习活动场所。而我国城市幼儿园建设随被越来越多的市民认可，但仍存在诸多问题和难题。如活动空间往往下意识的从成人视角的角度进行考虑。如果活动空间不以儿童的角度展开，孩子们是无法体验其中的乐趣和满足自身的活动要求。即使现在提倡在设计时提高儿童的参与度，但因为儿童的年纪有限，很难准确的表现自己内心的想法和意图。活动空间缺乏童趣不能不引起我们的关注、以及规划设计的忽视、指导理论的缺乏等等。通过对幼儿园尺度环境建设的探索，从幼儿生理跟心理的发展和活动特点设计幼儿园户外活动场所;通过对幼儿园色彩环境建设的探索，实现幼儿园对环境

1. 研究目的与意义企业的发展动力就是人力资源的具体配置，怎么样才能找到需要的人才，又怎么样找到质量好的人才，这无疑对于招聘工作来说是重中之重。然而对于具体的寻找合适的人才，只有通过具体的招聘，企业才有可能找到#8220;划船的人#8221;。但是，往往企业对于人才招聘结果取决于它的招聘系统设计得是否科学合理，可操作性是否强，实践性是否可行。特别是对于HSD来说，如果有一个高效且实用的招聘系统，对于HSD持续的招贤纳士，以此来推动公司自身综合实力的迅速提升，具有非常重要的作用。此文以HSD的实际人力资源管理中的招聘模块现实情况出发，详细阐述HSD目前所有的招聘现状，从现状中分析出HSD在招聘计划、招聘渠道的具体选择、面试人员初步甄选、面试通知、面试及复试，以及后期的入职考评等方面存在的各方面的或多�

1. 研究目的与意义目的：通过详细的现场考察和文献阅读，对儿童日常户外活动空间和游憩场地等进行调研、分析，探讨其空间分布规律、演变过程，以及其公共生活、社区营造的关系，在此基础上那个提出规划布局与环境设计。意义：儿童友好型城市是进入新世纪以来，在 国际社会兴起的一个新概念和新实践，从维 护儿童基本权益的理念出发，意在为儿童创 造一个友好的生存、成长环境，培养儿童良 好的性格、健全和健康的心理，对世界积极 正确的认知。这个目标要通过多种手段和途径实现，儿童友好开放空间是主要渠道之一。通过空间布局、功能、使用情况等因素的记录、归类以及相关分析，为优化儿童游憩场地的布局提供参考。2. 国内外研究现状分析国外研究状况：在 20 世纪 80~90 年代之交，儿童成长环境问题就进入了联合国议题 中。19

1. 研究目的与意义理论意义本研究的理论意义主要有以下方面: (1)借鉴营销学、传播学、心理学等相关学科的研究成果，探索并识别在线客户评论影响消费者购买决策的重要因素。 (2)构建并验证在线客户评论对消费者购买决策的影响模型，探索在线客户评论影响消费者购买决策的作用机理，对了解和探明在线客户评论对消费者购买 决策的影响有一定的理论价值。(3)通过调查研究，针对特定的产品和研究群体得出相关结论，为进一步将研究结论拓展到更普遍的人群和产品类别奠定基础。实践意义通过本文的研究，帮助企业识别在线客户评论影响消费者购买决策的因素，以及各个影响因素的重要程度，探明在线客户评论对消费者购买决策的影响机理。为企业进行口碑营销提出针对性的营销策略及相应的管理建议，以便企业能在实施口碑营销战略时有的

1. 研究目的与意义广告代言人在广告的传播过程中扮演重要的角色，并且在广告行业中占有重要的地位。广告代言人一定程度上成为提升广告效果的重要保障，然而不同的企业在选择广告代言人时需要考虑许多的因素，不合适的广告代言人甚至会让广告产生完全相反的效果，因此分析广告代言人的选择策略便显得无比重要。与此同时，新《广告法》的出台进一步提升了分析广告代言人选择策略的需求，分析广告代言人选择的策略不仅能够提高广告的效果，更能够促进广告行业向更好地方向发展。2. 研究内容和预期目标1.研究内容:广告代言人在广告行业中的现状与趋势研究广告代言人成功案例，分析广告代言成功的原因，了解目标受众对代言人代言产品的观点与态度，明确广告代言人与产品契合度的重要性分析新《广告法》对广告代言人的规定，进�

1. 研究目的与意义（文献综述） 1.1设计的目的 随着经济与家庭生活品质的提高，橱柜逐渐成为中国人民厨房的必备产品，橱柜能提供大量储物空间，整合厨房电器，保证厨房整洁，好的橱柜设计可以极大地提升生活质量。而整体橱柜是指由橱柜、电器、燃气具、厨房功能用具四位一体组成的橱柜组合。其特点是将橱柜与操作台以及厨房电器和各种功能部件有机结合在一起，实现厨房工作每一道工序的整体协调，并营造出良好的家庭气氛以及浓厚的生活气息。 当前橱柜设计中很多倾向于美观设计，出于商业利益角度忽视了残障群体的使用需求。本次设计从下肢残障人群的角度，通过对他们的使用环境与人机工程学进行分析，了解他们的实际使用困难和心理层面需求，设计一款适用于下肢残障人群的整体橱柜，在功能上提供接近无障碍化的烹饪体