论产业升级背景下建筑行业的人力资本投资开题报告

1. 研究目的与意义

1.研究背景

随着人口红利的消失，绿色可持续发展观念的要求，产业升级迫在眉睫。此外社会对于超高层建筑、智能建筑和生态建筑的需要日益增多，建筑业也对从业人员的技能和认知能力提出了更高的要求。

2.研究目的及意义

2. 研究内容和预期目标

1.主要研究内容

本课题侧重分析建筑行业产业升级的背景下建筑业人力资本开发与产业成功升级的关联关系，基于建筑业产业升级与人力资本的相互关系及其作用规律，从用工结构、劳动力成本控制、技术要求以及人员培训等方面分析了建筑业产业升级和人力资本配置方面存在的问题。

2.预期目标

3. 研究的方法与步骤

1.研究方法

文献研究，网络资源，社会调查，理论探讨，对材料进行综合分析等来探究产业升级背景下建筑行业的人力资本投资。

2.研究步骤

4. 参考文献

[1]李健,俞会新.企业人力资本投资与企业绩效的关系研究[j].中国劳动,2015,(18).

[2]阎世平,林灵.产业集聚是否促进人力资本投资——来自我国工业企业在职培训的经验证据[j].广西大学学报(哲学社会科学版),2015,(5).

[3]赵梦燃,梁辰.企业人力资本投资风险的理论分析与策略研究[j].中国劳动,2015,(16).

5. 计划与进度安排

（1）2022-11-7 — 2022-1-6 确定毕业论文选题，收集相关文献资料；

（2）2022-1-7 — 2022-2-28 指导教师下达《任务书》；

（3）2022-3-1 — 2022-3-24 完成开题报告；