少数民族基层公务员培训方式及效果研究开题报告

1. 研究目的与意义、国内外研究现状（文献综述）

一、本研究的意义

国外关于公务员培训的理论研究起步较早，而且己经形成了一套制度和体系，相对而言，我国的相关研究还处于初级阶段，尤其缺乏专门针对西藏以及拉萨的基层公务员培训的研究。少数民族是典型的少数民族地区，其特殊性使得任何地区的研究都无法替代。因此，这一专门针对少数民族基层公务员培训的研究将有利于推进西藏以及少数民族地区公务员培训理论的发展，有利于国内公务员培训理论研究的发展，有利于公务员培训理论领域知识的更新。

2. 研究的基本内容和问题

三、研究目标:

研究旨在通过对相关文献进行分析和梳理，了解国内外公务员培训的研究概况;通过对少数民族相关部门以及基层公务员进行实地走访和调研，了解少数民族基层公务员的特点和培训现状，发现其存在的问题;通过对国内其它城市、民族地区与非民族地区公务员培训的比较和分析，有针对性地提出适用于拉萨基层公务员培训的建议，希望能提高少数民族基层公务员培训的质量和效果。

3. 研究的方法与方案

五、研究方法

首先，运用文献分析法对与研究的相关的文献进行统计、分析和整理，做好

跟研究相关知识点的储备工作和前期准备工作;

4. 研究创新点

八、特色或创新之处

第一，根据少数民族公务员培训机构的发展现状，引入符合拉萨实际情况的培

训机构组成模式，可以缓解少数民族基层公务员培训任务重的压力，降低培训成本，

5. 研究计划与进展

九、研究计划及预期进展

结合学院安排以及自己的时间安排，将毕业论文进度安排做如下的规划：

（1）2018年3月份进行指导教师的确认。