1. 研究目的与意义、国内外研究现状（文献综述）
1.本课题的意义：
近几年来，随着高校扩招策略的推广，大学生越来越多，而大学生就业问题也越来越成为社会和学界的关注的热点。大学生的就业意愿直接影响其就业行为和就业选择，就业地选择意愿又是其范围内重要的组成部分。根据《2019年大学生就业报告》的调查数据显示，2018届有17%的本科毕业生就业于直辖市的比例，相比2017届的19%略有下降，就业于副省级城市的比例约为30%，较2017届的27%有所上升，而较大比例的毕业生选择在地级城市及以下地区就业，占比高达53%。由此可以发现，在宏观层面角度下，高校毕业生就业趋向存在一定程度的地域聚集现象。从微观层面进行分析，个人因素、家庭因素以及地区各项因素等多重因素都在不同程度上影响本科毕业生就业地选择意愿。通过查阅近些年大量文献和研究可以发现，虽然有大量研究大学生就业地域选择的理论和文章，但是针对非南京户籍的高校毕业生的留南京就业意愿和影响因素的研究和分析并不是很多，因此本课题通过对非南京户籍的高校毕业生的留南京就业意愿进行研究，有助于丰富大学生就业意愿的研究体系和研究成果，并且有助于高校对毕业生的就业指导提供方向，帮助毕业生做出合理的选择，促进各地区的人才配置。
2.国内外研究状况
2. 研究的基本内容和问题
1.研究的目标：
本研究根据博格的人口流动“推-拉理论”以及其他相关的文献内容提出影响大学生就业地域选择意愿的因素假设，然后依据已有的理论设计“非南京户籍大学生留南京就业意愿和影响因素”的调查问卷，采用问卷调查方法对南京农业大学高校毕业生展开调查，根据所收集的数据进行统计分析，从个人、家庭、地区等多重因素分析对毕业生意愿的选择的影响程度。最后，通过研究调查的结果为毕业生从多方面理性选择就业地提供正确的引导，高校和相关政府也可以制定和完善一些相关措施、政策吸引优质人才留南京就业，亦或者在促进人才分流的同时实现人力资源的有效配置。
3. 研究的方法与方案
1.研究方法：文献分析和研究（本课题通过中国知网数据库检索国内外相关的文献和研究对大学生就业意愿的相关研究情况、理论分析以及研究思路和观点进行一个初步的了解，再对重要的研究理论内容进行梳理和总结概括，结合现实背景，构建本课题的研究假设和确定研究内容的相关变量，从而设计出调查问卷）、发放问卷调查（本课题通过问卷调查收集需要的数据，然后通过专业的统计软件对数据进行整理和分析，验证问卷的信度和效度）、统计分析spss（该研究方法就是通过统计分析软件spss对回收的数据进行深入的研究，利用各项相关分析和验证得出课题需要
的结论）
2.技术路线
4. 研究创新点
本课题通过文献计量分析论证和问卷调查等研究方法综合研究影响大学生就业地选择的主要因素以及各个因素对其选择意愿的影响程度，探求大学生自身的决策行为与人才流动之间的关系。并且通过对非南京籍的南京高校毕业生的留南京就业意愿进行研究，不仅有助于完善高校大学生就业地选择意愿的相关理论，还能根据样本调研的结果验证以往的研究结论或得出新的研究结论，不仅能为毕业生个人的留南京选择提供参考，也有助于高校和社会引导毕业生理性留南京，促进人才合理流动和人力资源的合理配置。最后，基于分析结果为城市人才政策提供建议。
5. 研究计划与进展
研究计划与进展：
1、选题阶段（2020.01.15之前）
2、开题报告（2020.03.15）
