基于Java的企业人事管理系统的设计与实现开题报告

全文总字数：3118字

1. 研究目的与意义

针对企事业对人事管理的需求，开发人事管理系统，力求方便快捷实现人事档案的自动管理。

目前市场上流行的认识管理系统不少。

但是，对于企事业单位的人事管理系统来说，不需要大型的数据库系统。

2. 国内外研究现状分析

信息作为生产力中最活跃的因素，很早就在人类经济生活中发挥着不可替代的作用，但把信息纳入企业经营管理系统中高效处理和应用是在计算机发明以后的50年代末。

目前人们所提到的管理信息系统，通常是指以计算机为工具，对管理信息进行收集、存贮、检索、加工和传递，使其应用于组织机构及企业管理领域的人－机系统，该系统是70年代初后工业经济时代的产物，在企业管理信息系统在其发展的初期，是单一的人机系统，系统功能简单，效率低，对管理的作用有限。

进入2 0世纪80年代末，随着计算机网络和通信技术的大力发展，企业管理信息系统进入网络化的发展时期。

3. 研究的基本内容与计划

企业人事管理系统主要包括人事管理和待遇管理两大功能模块，用来提供对企业员工的人事和

待遇管理；以及系统的辅助功能模块，包括系统维护和用户管理，用来提供对系统的维护和系

统安全；还包含一个系统工具模块，用来快速运行系统中的常用工具，例如系统计算器和

4. 研究创新点

在这个程序中设计了一个按键能够打开系统工具中的计算器便于临时的计算。