高管特征与企业环境信息披露研究开题报告

 2021-08-08 12:08

1. 研究目的与意义

从上海松江死猪事件到中石油长庆油田分公司水污染,雾霾,pm2.5曾一度作为热搜词出现在搜索榜中,环境问题早已与我们每个人的生活息息相关,关于企业环境信息披露研究的文章已有很多,而基于高管特征的分析却相对较少。

然而根据高阶梯队理论出发,高管特征在企业信息披露中占重要地位。

因此为了使企业环境信息披露机制更加完善,为了使我们赖以生存的家园更加美好,拟选定本题。

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2. 国内外研究现状分析

一、高管特征的研究针对于高管特征的研究始于二十世纪八十年代,但一直到九十年代中期,都停留在表面阶段,外国学者Hambrick 和 Mason(1984)首次提出高阶梯队理论,该理论注意到了高管的重要性,认为高管特征决定了高管决策,进而影响了企业的战略决策,而这些特征不只限于年龄性别,还要考虑其文化背景,海外经历等影响。

从九十年代起,对于高管特征的研究有了进一步的深入,主要是针对高管内部运作的一系列分析,Eisenhart(1990)以高新技术企业为样本,认为企业决策质量与高管人数正相关,也就是说高管团队人数越多,所做出的决策质量越高,越能解决企业经营管理问题。

而 Smith2016年四川省上市公司环境会计信息披露的现状分别从管理者的年龄、性别、教育程度、任期年限这四个角度分析对环境会计信息披露的影响。

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3. 研究的基本内容与计划

研究内容及计划 第一章 绪论第二章 文献综述第三章 理论基础第四章 实证分析第五章 研究结论第六章 对策与展望第7学期第14~17周:选题,查阅文献第7学期第18~20周:阅读并整理资料,填写开题报告第8学期1~6周:完成论文初稿第8学期7~11周:论文第二稿第8学期12~13周:论文第三稿第8学期14周:编写答辩提纲第8学期15~16周:答辩

4. 研究创新点

本文将分析企业环境信息披露与企业高管特征的关系。

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