1. 研究目的与意义
研究背景：
企业的核心竞争力在一定程度上决定了企业的经济效益，是企业具有竞争优势的源头，然而，我国绝大多数的企业都还缺乏核心竞争力，各大企业都迫切的需求核心竞争力。本文介绍了企业核心竞争力的基本内涵和特点，以及具有的意义，企业竞争核心力需要具备的内容，以及企业核心竞争力的培育策略。无论是国外的企业，还是国内的企业，一个企业想要获得成功，在市场站稳脚跟，都必须具有核心竞争力，这样企业才有资本和其他企业竞争，核心竞争力是企业能否存活的决定性的因素。企业竞争力不仅仅是保证企业能决胜商场的重要因素，也对我国经济发展的起到了重要的促进作用，所以，培育企业竞争力的相关问题引人思考。
2. 研究内容和预期目标
主要研究内容：
第一部分：绪论，介绍课题研究的背景、目的和意义，以及国内外的研究现状。
第二部分：企业核心竞争力的概念介绍，相关的理论基础及其构成和特征。
3. 研究的方法与步骤
研究方法：
文献分析法：通过阅读和分析中外专家学者的相关理论，为分析企业核心竞争力的培育提供理论依据。
案例分析法：以a公司为例，通过实习和访谈对公司内部核心竞争力进行考察，从公司的具体情况中分析企业核心竞争力的培育及影响。
4. 参考文献
[1]杨长征，李慧敏.核心竞争力视角下企业文化构建研究[j].北京航空航天大学学报,2012,(11)f270.7 1008-2204（2012）06-0080-04
[2]陈献勇.会展企业提升核心竞争力对策研究[j].沈阳师范大学旅游管理学院,2010,1001-148x(2010)05-0124-06
[3]可星，舒晓楠，沈路.基于人力资本的企业核心竞争力初探[j].经济问题探索,2003,(7).
5. 计划与进度安排
（1）2022.11.22~2022.12.28：启动论文工作，确定论文选题
（2）2022.2.29~2022.1.19：专业负责人审核选题并发布
（3）2022.1.20~2022.3.10：学生撰写任务书，指导教师在系统里提交，专业负责人审核。
