1. 研究目的与意义
一、背景（一）社会背景就业是大学生从学生时代步入到社会的标志，也意味者大学生们将降低对父母的经济依赖程度，开始拥有自己的经济实力，回报父母回馈社会。
每个大学生都希望有一份很好的工作，因此在就业之前会认真规划自己的职业发展方向，直到找到满意地工作。
近年来，全国每年的毕业生人数屡创新高，再加上待就业人数，每年的就业状况异常艰巨，大学生就业难成为笼罩在每个大学生心中挥之不去的阴影。
2. 研究内容和预期目标
论文主要包括几下几部分内容： （一），大学生就业的现状分析1,大学生整体就业情况 （1），当前大学生就业形势 （2），大学生就业选择地情况 （3），大学生就业时所考虑的因素2.就业难的表现（1），就业市场不合理，劳动力供求冲突（2），现实与理想相差较大（3），就业歧视现象严重 3.就业难带来的影响（1），对大学生自身影响（2），对社会发展影响 （二），大学生就业难的原因探析1，自身原因（1），缺乏求职技巧（2），自身知识技能不达标（3），就业观念不正确2，外界原因（1），高校扩招影响（2），企业用人制度不合理（3），学校缺少就业指导 （三），解决学生就业难的对策分析1.学生角度 2.学校角度 3.社会角度二、预期目标 通过本论文，可以使读者对于当今就业现状有充分了解，并且针对这样的现状应该采取什么样的措施来使自己更好地就业。
加强社会大众尤其使广大学生对这个社会问题地重视程度，促进相关教育制度的完善，改善就业难的现状。
3. 研究的方法与步骤
本文所用的研究方法主要包括：文献研究法和调查问卷法。
（一）文献研究法在论文写作过程中查阅大量有关教育制度，就业现状分析研究等书籍与文献，同时也利用网络资源，采用综合、归纳、分析等方法，对所获得的资料和信息进行系统的整理和研究。
对于就业难的现状，原因，影响以及对策有系统全面的认识。
4. 参考文献
[1]王洪鸣.大学生就业难问题的成因及解决途径[J].教育评论,2001(06).[2]杨晓.大学生就业难问题:成因解析与法律规制研究[J].林区教学,2007(04).[3]彭拥军.大学生就业难背后的若干真假命题[J].南京师范大学,2009(05).[4]吴克明,朱慧丽.大学生就业难对个人人力资本投资的影响[J].北京师范大学,2004(07).[5]黄晓波.大学生就业难问题与政府职能关联性的思考[J].华南师范大学,2008(02).[6]刘静,林荣日.大学生就业难的理性审视[J].复旦大学,2011(04).[7]姚之彦,徐俊.教育大众化背景下中国高校毕业生就业问题研究述评[J].南京理工大学,2008(06).[8]余秀兰.走出高等教育发展与毕业生就业难的困惑[J].南京大学,2000(05).[9]李黄珍.四大错位造成毕业生就业难[J].专题策划,2013(07).[10]姚裕群,彭思舟.关于我国大学生就业难问题的讨论综述[J].中国人名大学,2008(03)[11]胡放之.招工难、就业难并存的原因及解决对策基于湖北的调查[J].湖北工业大学,2012(08)
5. 计划与进度安排
1. 撰写论文提纲（2022年11月20日－2022年3月15日）2完成开题报告（2022年2月17日－2022年3月15日）3撰写完成论文初稿（2022年3月17日－2022年5月4日）4完成修改稿（2022年5月5日－2022年5月23日）5完成论文（定稿）（2022年5月24日－2022年5月30日）6论文答辩（2022年6月上旬）。
