1. 研究目的与意义
（1）研究背景
随着改革开放的进一步发展，我国高等教育也迎来了繁荣发展的黄金时代。自1999年以来，高校招生规模不断扩张，高等教育已由“精英教育”走向“大众化”。然而，高等教育步入大众化阶段，虽然满足了人民群众对于高等教育的需求，但也不可避免的给就业市场带来一定的冲击。据麦可思《中国大学生就业报告》显示，我国高校毕业生规模逐年递增，然而就业率近年来却持续缓慢下降。同时，在中国经济进入“新常态”的背景下，我国的人才需求结构有了巨大调整，就业环境发生了巨大改变，高校毕业生在就业市场的竞争也变得日益激烈起来。
就业问题向来是政府工作的重点，面对当前的就业形势，习近平在十九大报告中指出：“要提高就业质量和人民收入水平。就业是最大的民生，要坚持就业优先战略和积极就业政策，实现更高质量和更充分就业”。苏州市政府也积极响应国家号召，连续六年将促进高校毕业生就业工作列入政府实事项目之一，苏州各大高校也努力在促进毕业生充分就业的同时提高其就业质量。
2. 研究内容和预期目标
（1）研究内容
本文框架拟分为五个部分，每个部分的具体内容和研究思路如下：
第一部分，绪论。主要介绍本课题的研究背景、目的及意义、研究方法、对相关个概念进行界定并对国内外研究进行综述。
3. 研究的方法与步骤
（1）研究方法
1）文献法
文献法是通过通过图书馆、网络图书馆、网络数据库等，收集、鉴别、分析、整理相关文献资料，全面准确的了解所研究的问题，获得相关的理论知识。本文的文献主要来源于校图书馆、知网、麦可思研究官网等。
4. 参考文献
[1]邢朝霞;何艺宁.大学毕业生就业满意度与其影响因素的相关性分析[j].教育学术月刊,2013年(12):44-48.
[2]方胜强.高校毕业生就业满意度影响因素的实证分析[n].安庆师范学院学报(社会科学版),2014年(06):167-170.
[3]李善乐.哪些因素影响大学毕业生就业满意度——基于调查数据的分析[j].中国青年研究,2017年(05):98-106 112.
5. 计划与进度安排
(1) 2022年11月15日——12月1日：寻找自己的兴趣点，查阅资料，最终确定题目；
(2) 2022年12月1日——2022年2月1日：细阅读自己的参考文献至少20篇，并形成20篇读后感；
（3）2022年2月17日——2022年3月10日：撰写开题报告并提交至毕业论文系统；
