欠发达地区地方政府绩效评估存在的问题及应对策略开题报告

1. 研究目的与意义

一、研究背景：

在行政改革实践中，政府绩效评估作为一种先进的管理机制、技术和工具，对于提高政府工作效能有巨大的推动作用。随着我国市场经济体制逐渐成熟和完善，公民的民主意识日益加强，和谐社会建设成为社会中的重要议题，构建一个公开、透明、民主、高效的政府已经成为中国公共管理改革的主线。经过近年来的探索与实践，我国各级政府机构在绩效评估方面取得了一定的成效，工作态度有了显著改善，工作水平和工作能力不断提高。但是作为一个绩效评估的新兴国家，我国政府绩效评估的实践与理论尚处于摸索阶段，缺乏一套系统、规范的评估制度、方法和工具。尤其是欠发达地区地方政府的绩效评估实践，受具体环境和管理水平的限制，在评估的主体、内容、指标、效果等方面存在着较多缺陷。

2. 研究内容和预期目标

一、研究内容：

本文按照提出问题、分析问题、解决问题的思路，全文将分为五个部分：

第一部分主要是对欠发达地区地方政府绩效评估国内外学术界当前研究的总体情况进行综述;

3. 研究的方法与步骤

一、研究方法

本文研究方法主要有：文献研究法、规范研究法和实证研究法

（一）文献研究法

4. 参考文献

[1]郭晨燕.欠发达地区地方政府绩效评估障碍及对策研究[d].太原：山西大学，2010

[2]冯虎.欠发达地区地方政府绩效评估研究[d].重庆：西南政法大学，2013

[3]芦刚.当前我国地方政府绩效评估存在的问题及其改进对策[d].沈阳：东北大学，2004

5. 计划与进度安排

1.2022.11.20-2022.12.15：确定毕业论文选题，明确毕业论文写作的基本规范和具体要求；

2.2022.12.16-2022.1.15：收集毕业论文参考文献，对文献资料进行筛选、整理，草拟写作提纲；

3.2022.1.16-2022.3.15：根据指导老师发放的《任务书》撰写毕业论文《开题报告》；