大学生择业观对其人力资本投资的影响研究开题报告

全文总字数：5664字

1. 研究目的与意义、国内外研究现状（文献综述）

一、研究意义

（一）理论意义

目前针对大学生择业观的研究主要集中在当代大学生择业观现状、择业观的影响因素、择业观存在的问题、成因及对策等方面。针对大学生人力资本投资的研究主要集中在人力资本投资的风险与收益、大学生就业与人力资本投资的关系、不同大学生群体的人力资本投资等方面。通过文献查找可以发现将两者结合在一起的研究较少，而本研究致力于通过问卷调查法，探究大学生择业观对其人力资本投资的影响，并对不同年级的大学生进行比较研究。在之前学者的研究基础上，补充研究结果，丰富研究形式，故本研究具有一定程度上的理论意义。

2. 研究的基本内容和问题

一、研究目标

本课题研究旨在借鉴前人理论成果和实践经验的基础上，通过问卷调查的方式探究大学生择业观对其人力资本投资的影响，对不同年级的大学生进行比较和分析，并结合实际对大学生树立正确的择业观、进行恰当的人力资本投资提出合理化的建议。

3. 研究的方法与方案

一、研究方法

1、调查研究法：采取问卷调查法与深入访谈相结合的方法，对大学生的择业观和其人力资本投资的行为特点等现状，进行科学的调查研究

2、文献资料法：搜集与本课题相关的各种资料信息，拓展思路，提高研究的科学程度与专业程度。

4. 研究创新点

目前关于大学生择业观的研究主要集中在择业观的内涵、现状、影响因素和存在的问题、成因及对策等方面。关于大学生人力资本投资的研究主要集中在人力资本投资的风险与收益、大学生就业与人力资本投资的关系、不同大学生群体的人力资本投资等方面。聚焦大学生择业观和人力资本投资的研究较少，故笔者此次选题具有一定新颖性。

5. 研究计划与进展

前期（2018年9月-2019年1月）

查阅资料，整理文献，选择研究方法，确定调查对象，与指导教师沟通，设计调查问卷。

中期（2019年2月-2019年3月）