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1. 研究目的与意义、国内外研究现状（文献综述）
一、研究意义
为了积极应对人口老龄化问题、促进社会的可持续发展与劳动力市场的和谐稳定，中共十八届五中全会正式出台了全面二孩政策。全面二孩政策是我国人口政策的重大发展，也引起了社会各界对女性生育及抚育子女的关注与讨论。女性是生育的主体，其个人的发展也受到了越来越多学者的重视，而职业女性作为重要的人力资源，同时承担了人口再生产和社会再生产的双重责任（杨慧，2017），因此，全面二孩政策对女性职业发展的影响应当得到高度重视[]。
2. 研究的基本内容和问题
三、研究目标
通过调查不同生育状态的女性的工作现状，比较不同子女数量、子女年龄段，不同职业与行业特征的女性职业发展的差异。研究二孩生育及抚育对于职业女性劳动参与、工作时间分配的影响。
四、研究内容
3. 研究的方法与方案
六、研究方法
（一）实地调查法
在阅读文献理论探究的基础上，通过问卷调查和访谈等形式，在调查阶段内分三次在江苏省省内进行后续调查与搜集后续研究开展所需的相关信息，以保证信息数据的真实可靠。收集取得职业女性在生育前后工作生活时间分配、所在行业单位、职业发展水平等信息，在此基础上，进行数据的整理分析，得出数据结果。
4. 研究创新点
八、特色或创新之处
研究角度上的创新
由于长期的计划生育政策，我国的家庭人口结构长期处于独生子女2-2-1的单一结构，这也就导致我国学术界领域关于多子女家庭下劳动力供给方面的研究几乎是一片空白，多数对于生育二孩的研究仅仅从生育成本、生育能力等角度作出解释,，但作为生育行为的主体,女性在生育行为决策和子女抚育的过程中所起的作用却被忽视，这给予了我们进一步研究的方向。而当下，在二孩政策全面开放的背景下，二孩政策的影响已经深入到社会经济生活的各个领域。本次研究针对的是生育子女对于职业女性职业发展的影响。从研究角度上来讲具有一定的创新性。
5. 研究计划与进展
九、研究计划及预期进展
（一）前期准备工作（2018.11月——2018.12月）
充分了解调查对象，初步确定调查步骤：
