大学生期望工资对其就业区域选择的影响研究开题报告

1. 研究目的与意义、国内外研究现状（文献综述）

一．研究背景及意义

大学生是我国未来经济和社会建设的中坚力量，近年出现的大学生就业难现象引起了学术界和政策制定者的普遍关注。相关研究显示，大学生在就业目的地选择上偏好发达城市和地区，对大学生就业区域选择的研究有助于理解大学生就业目的地选择动因，通过适当的政策促进大学生向人才紧缺地区分流，将有利于我国各区域协调发展。

关于大学生期望工资和就业地域选择的已有研究显示，大学生期望工资的利益驱动是引导大学生选择就业区域的主要因素。大学生选择就业区域选择是理性决策的结果，可能会有一些误差但是并不盲目。

2. 研究的基本内容和问题

一、研究目标

大学生是社会建设和经济建设的中坚力量，明确大学生就业期望目的地选择动因，有利于利用相关政策，强化大学生选择动因，缓解大学生就业地区选择不平衡，促进各地区经济均衡发展。

此次研究的目的在于明确影响大学生就业期望目的地的首要动因是否是期望薪资，在此基础上针对期望薪资对期望目的地的影响程度和相关性进行探讨。以便提出相关建议，帮助经济落后地区吸引更多大学生，促进社会经济可持续发展。

3. 研究的方法与方案

一、研究方法

1文献分析法：通过对相关文献、理论的梳理以及分析、归纳、演绎、综合，整理出论文的理论基础和逻辑构成。这是研究的基本方法，也是最主要的方法之一。

2问卷法：通过发放问卷收集有效的数据，分析、整理出研究对象的状态。

4. 研究创新点

一、特色或创新之处

在已有文献中，关于大学生就业问题一直是讨论的热点，但是一般都局限在就业难问题或对大学生就业期望的总体概述，对大学生就业期望中的期望工资与期望就业目的地的研究以及二者之间的联系研究较少。

5. 研究计划与进展

研究计划及预期进展

2016.11-2016.12 确定选题

2017.01-2017.02 收集资料，完成开题报告