1. 研究目的与意义 自上世纪70年代以来，我国实行计划生育政策已有近50年了。计划生育大大缓解了我国因人口基数过大、人口增长速率过快带来的压力。在这段时间里，诞生了大部分的独生子女，也较大改变了家庭的结构。但随着社会的不断发展，我国社会进入了老龄化时代，老龄化现象严重、劳动力短缺、人口性别比例严重失衡，同时，独生子女问题也日益凸出。基于此，我国2013年11月，十八届三中全会通过了“单独两孩政策”，提出“启动实施一方是独生子女的夫妇可生育两个孩子的政策”。2015年10月第十八届中央委员会第五次全体会议公报指出：坚持计划生育基本国策，积极开展应对人口老龄化行动，实施全面二孩政策。在计划生育的政策下，我国大部分的家庭已成为“4-2-1”模式。随着我国国情的发展变化，二孩政策的出台，对这种独特

1. 研究目的与意义 （一）课题的研究现状及趋势 在企业中，员工亲组织不道德行为屡见不鲜，因为亲组织不道德行为违反道德、严重者违反国家法律，给组织造成的影响十分恶劣，影响程度较轻的，有损企业文化和形象，程度较重的，行为违反法律将会受到法律的制裁和惩罚。目前，国内外学者对亲组织不道德行为的研究较多，当亲组织不道德行为作为变量，孙春玲、姬玉等（2018）发现，在高程度的心理授权下，工程项目团队成员会形成更高的组织认同水平和情感归属。此外，员工通过一系列的授权措施从内心真正体会到了工作意义，拥有了自我选择的权力，认识到了自身工作对组织战略发展的影响力。这些高水平的组织认同和心理上的满足（作为组织给予员工的非物质奖励），作为社会交换，员工愿意表现出更多的亲组织行为。一些学者甚至

1. 研究目的与意义（文献综述包含参考文献）日本青少年犯罪心理小説試論――『さまよう刃』と『告白』の比較研究を通してP2402110201　董　凱麗はじめに1．きっかけと問題意識 靑少年の犯罪は日本でも注目された社会問題になった。日本の青少年犯罪は数量の上で大幅に高まるだけではなく、その上犯罪の性質も日に日に深刻になっている。日本の少年法は2001年に改訂された後、また2007年と2008年にそれぞれ1回改訂された。 日本で靑少年の犯罪を題材にするミステリー文学は珍しくない。私は犯罪のミステリー文学に興味を持ち、靑少年の犯罪を切り口として、日本青少年犯罪心理小説を研究したいと思う。そして、好きな二つの作品を選んだ。それは東野圭吾の『さまよう刃』と湊かなえの『告白』である。2．先行研究 先行研究を国内�

1. 研究目的与意义20世纪以来来，随着国内的经济飞速发展，国内经济结构和社会结也发生了深刻变革，随着银行业务范围不断拓宽，国内商业银行之间的竞争目益激烈。内人士普遍认为，如今银行业承受着经济增速放缓、经济结构转型的压力，加上互联网金融行业的争夺，银行业#8220;躺着挣钱#8221;的时代已经过去了。由于银行普遍采用绩效来考核员工的任务完成情况，并且与绩效奖金挂钩，从而导致银行工作人员的心理压力也随之增大。一些银行员工的绩效考核压力很大，并且薪酬和压力不成正比，个人的成长也遇到了天花板，因此导致转岗和离职的情况时有发生。近年来市场利率出现下行的趋势，银行的理财产品也面临着收益下降，很多客户持币待购，这对银行的理财经理的业务开展有压力。随着降息通道的打开，银行理财产品等固定收益类�

1. 研究目的与意义、国内外研究现状（文献综述） 一、本课题的意义 导游人员是旅游接待的主体，在旅游业发展中起着至关重要的作用。在旅游社众多的从业人员中，导游员是与旅游者直接接触的员工，直接代表着旅行社的形象。导游员对旅游活动进行组织、知道、沟通、协调，导游员素质的高低、服务质量的好坏，直接决定了旅游效益的高低。同时，导游员也集中体现了一个国家旅游业的精神面貌和服务质量。南京市旅游业始于上世纪八十年代初期，经过三十多年的持续发展，南京旅游业在全国旅游行业中均占有重要地位。目前南京不仅是具有强大吸引力的旅游目的地，也是重要的旅游客源地。随着旅游行业内竞争不断加强，对导游员的要求也不断增加，正是在这样压力不断的环境中，导游员已经出现了职业倦怠的现象。再加上导游工作需

1. 研究目的与意义 目前，在所有的相关领域研究中，其中最具代表性的是Fry于2003年提出的精神型领导理论[1]。作为将工作场所的精神型与领导相结合的第一人，Fry提出工作场所的精神型与领导者的价值观和态度有正向关系[2]。Fry的精神型领导理论是基于内在激励模型发展起来，他认为精神型领导是通过其使命感和成员资格来满足员工内在的精神型需求。由于管理者精神领导是引导员工创造力的动力，在瞬息万变的社会环境中，组织裁减创造力较低的员工更有动力进行创新创造，以抵御变化的风险。但关于精神型领导对员工创造力的研究却很少，基于对精神型领导理论的探索，本文探讨了心理授权和组织承诺在精神领导与员工创造力之间的中介作用，具有一定的研究前瞻性，拓展了已有的研究范围。 2. 研究内容和预期目标 一、研究内容 精神�

1. 研究目的与意义、国内外研究现状（文献综述）本课题的意义： 面对着大量90后即将进入劳动力市场的现状，了解90后的心理特点，理论上可以对90后这一新生代力量心理特点以及行为方式等方面进行全面的了解，在理论层面掌握并了解90后心理的突出特点，引申至90后企业员工在工作中所体现的行为特点。对90后心理特点的剖析是了解90后企业员工心理契约的基础，是对90后企业员工离职倾向进行研究的前提。了解90后的心理特点，实践上可以减少企业在管理90后企业员工工作中遇到的问题。针对90后不同于70后、80后的性格特点，企业能够通过提前了解优化管理方案，与时俱进。90后进入劳动力市场为企业带来了挑战，同时企业也应该针对90后的突出特点拿出应对方案，合理的利用90后的特点为组织服务。因此，了解并研究90后的心理特点具有理论和�

1. 研究目的与意义 随着信息和经济全球一体化的迅速发展，企业的竞争变得越发激烈，仅仅通过企业的领导者单独发挥作用已不再适应企业生存和发展的需要，企业的领导者还需要运用领导方法和管理手段来提高员工的主动性和积极性，让员工参与到企业的发展中来。快速变化的环境要求企业能够提高自身的应变能力，寻求更加高效的管理方式和组织运作模式。员工建言不仅能让组织得到与管理层不同角度的意见与建议，及时了解到自身运营管理方面的不足，还能让组织获得员工的创新思想，帮助组织成长、提高竞争力，同时提升员工对于组织的认同感与归属感。现已有精神型领导与员工建言行为之间的研究，但是将员工的心理安全感作为中介作用，并且加入情感承诺这一调节变量深入研究精神型领导与员工建言行为的影响还是很少的。鉴于此�

1. 研究目的与意义 女性消费心理指的是女性消费者在消费活动过程中所展现出的心理状态。这种心理状态是一个动态的变化过程。女性消费心理受多重因素的影响，包括消费者内在因素和外界存在的因素。在“她经济”背景下，大量以女性为受众的消费品和广告出现，广告中所展现出的有失偏颇的女性形象引起了社会中广大女性群体的不满。尽管这种形象问题正在逐渐得到缓解，但是相关的负面教材还是不断涌现。因此，我选择了研究年轻女性消费心理，并以女性形象塑造较好的微醺系列广告为案例进行分析总结。希望可以从中正确理解年轻女性消费心理，回应女性内心诉求，从而对广告中女性形象的塑造提出一些建议，推动企业与女性消费者互利共赢。 2. 研究内容和预期目标 摘要：本文以RIO“微醺”系列广告为例，在“她经济”的背景下，�

1. 研究目的与意义抽取大叶榉树的横切面，径切面，弦切面不同纹理的切片样板，采用数字图像处理技术测量并分析得出表面材色参数,探讨木材纹理对心理量感之间的联系,建立大叶榉树种纹理色彩情感模式,为创造更舒适、健康的生活环境以及提高生活质量提供科学依据。木材的温暖色彩在感情上十分贴近生活,它们友好温暖的感觉非常适合家庭室内装潢,设计当中,我们可以利用人对于不同材色的心理感觉来创造符合人们审美情趣和爱好的室内空间环境。当人们不能用触觉感受去直接判断木材质感,而用视觉感受去间接判断时,自然就通过色彩与经验的对应关系联想到木材各自最突出的材色特点。2. 国内外研究现状分析目前国内外对数字化处理过木材纹理的研究方兴未艾。中国的木材学研究起始于我国著名的木材学家唐耀先生，。木材解剖学为木材学�