基于互联网背景下的新型空间形态探索—在线办公俱乐部设计开题报告

 2022-08-06 08:08

1. 研究目的与意义

一、顺应时代背景

在受疫情影响的时代背景下,在线办公成为主流办公模式。远程办公是适应技术发展、企业变革并增强企业竞争力的新型组织管理模式,不仅可满足当前防控疫情下各企业的切实办公需求,更是企业未来不可或缺的办公作业形态之一。

二、保障健康工作环境,营造良好工作氛围

疫情期间,在线办公模式能解决集中办公带来的隐患,员工可在家中随时随远程办公时代下的工作和生活办公,防护自己,也安全了他人。从企业长远发展来看,这种办公模式还能引导员工向兴趣化、高科技化转变,增加了因办公方式改变带来的连锁反应。俱乐部制也让员工更有归属感

三、改变传统办公模式,构建未来工作方式

在线办公俱乐部的模式可以让疲惫的工作状态及时恢复,也能拓展社交,拥有自己的社交网,打破沉闷机械的办公环境。团队之间可以通过交流实现信息交互,资源最大化利用,分享技能和信息。用俱乐部的理念去让员工更加有归属感,带动人们的主动性,开放想象力和创造力,在团队中共同进步共同收获共同影响。

四、从功能性出发,探究人与环境之间的新关系

作为一个多元化的空间,办公空间既需要私密空间,又需要可供办公人群互相沟通的休闲空间。而传统的“格子间”式办公空间难以满足。因此,在办公空间设计过程中融入“无界”空间。为让“无界”空间与“有界”空间发生互融,“模糊或消隐空间”便成其过渡载体,进而促进人们获取更多自由度和多样活动体验的最佳方式。

其次,模糊空间在增强内外空间联系的同时,在一定程度上也为人们提供了充分与外界环境互动的机会,并有效地将外界生态资源,如光、热、气、植被等引入室内空间,也是一种被动式节能策略。模糊的空间界面可激发出多样性的社会生活,加快人与人之间的交流与碰撞,使空间从僵硬走向人性化。

2. 研究内容和预期目标

俱乐部办公空间具体研究内容

位于某二线城市中的一处设计师办公楼,研究内容有以下几个方面:

1、办公空间中办公区域和开放区域采取的弱化方式

2、俱乐部处空间的空间形态和灵活性,空间效能如何发挥

3、人工智能与物联网的连接性,带来科技感的同时又充满生活气息,要融入本土的特色

4、如何将自然光和灯具合理搭配营造艺术感科技感

拟解决的关键问题:

(一)元素结合问题:将自然和科技引入办公空间,两者相和谐

(二)地域特点问题:结合当地本土文化,在空间中加入地区特色和科技感巧妙结合

(三)功能分区问题:新的空间秩序如何让员工可有选择性,开放的同时也有自己的隐私

(四)空间关系问题:空间关系的弱化会将办公区域开放化造成影响

3. 国内外研究现状

国内研究现状

(1)山西大学的赵世文等人在《浅析共享模式在联合办公空间设计中的应用》中梳理了当代联合办公空间发展趋势,分析其在城市空间中的作用,联合办公在促进协作,激发创新人才保留和削弱成本上作用极大;周钰、李显秋在《共享办公空间设计方法研究》谈到,共享空间融入建筑师们对于功能分区的思考之中,不仅是对于建筑设计的创新思考,更是体现“以人为本”的思想和对行为分析的重视。同时,在发展和发掘建筑美学的过程中,又不断契合了当代建筑学中的“生态、绿色、节能”等理念。让建筑内部空间能够在建筑外观设计符合社会需求的同时得以有效地发展,形成具有个性化、人性化和生态化的建筑共享空间设计思路。

(2)张旭《远程办公时代下的工作和生活》,提出技术手段帮助我们实现了远程工作,却也让工作和家庭生活之间的界限变得更加模糊。面对疫情的整合者与区分者在居家办公时,区分者要把工作和家庭生活完全分开的需求几乎不可能满足。而对于以前并不觉得有必要区分工作和家庭的整合者而言,现在工作和家庭的界限突然完全消失,必须自己主动区分,可能也很难办;

(3)刘贝妮、赵海珠、卢强《制度视域下联合办公空间紧张状态的演化与平衡研究述评》,探究出如下几点:①联合办公空间需要提供更多可移动的房间,在联合办公空间制定社区社交和互动规范,根据属地特征调整固定工位和灵活工位比例,限定来访者数量和管理访客登记要求,为安静秩序提供保障,优化各功能区域的布局,在工位提供降噪耳机等;②联合办公空间将工作空间由生产力的供给场所转变为创造力的赋能平台,管理者可以通过引导社交进行用户聚合,如通过社群App制定共享日历、虚拟集聚平台等,让用户可访问时间更可视化,在常规路线中设置更方便会谈的景观,如小型移动桌椅;③平衡社群活动与用户需求之间的关系,在联合办公空间举办社群活动时,要充分考虑保护不参与活动用户的隐私性需求,为其提供暂时的私人办公空间,避免其受到额外的环境干扰和产生信息过载。

国外研究现状

(1)《纽约时报》援引波士顿咨询公司的研究,称这种新的办公模式让更多的员工想到办公室工作,并且每周花更多的时间在办公室(社交时间的延长导致了工作时间的延长)。

(2)在瑞士出版的《霍赫多夫6280.CH共享办公空间》中,设计师研究当地的环境包括山川湖泊道路,在办公空间中融入自己的设计理念的同时也充分体现了地方特色,对原空间的历史也进行了装饰展示。不仅满足新型工作方式还满足了人与环境的和谐关系。

4. 计划与进度安排

论文研究计划:

1、互联网和数字与建筑物和物理的交汇的研究

2、多样化的空间组合的研究

3、空间私密性和开放性整合的研究

4、自然与科技协调结合的研究

5、绿色生态材料的运用研究

撰写计划:

1、明确选题目标及意义:对于选题中的“在线”和“俱乐部”要在最后的设计中体现出来,满足办公需求也要对设计不同空间多样组合进行要求,要有设计感。对人与环境的考虑也要加深。

2、相关调研与解析:对于南京当地两个办公空间进行调研,WeWork、IOFFICE,对两个地方进行分析,做好调研计划,调研的目的-场地-计划,了解对自己设计有用的而不是无关的。

3、设计想法与理念:增加人与环境的内外联系,以及人与人之间的交流,空间要有想象力和自由度,也要为未来办公新模式有所启发。

4、报告成果:有具体的空间分析和逻辑内容,提出新问题并解决。

5、反观、总结不足与产生的新问题

6、总结:对大学生活的总结概括。

方案实施阶段:

第一阶段(2022-12-1——2022-12-31):课题布置、前期准备、考察调研、构思。

1、调研和课题相关的当地办公空间进行分析。

2、对空间大致分区规划,打破原有局限,充分利用空间。

3、国内外的俱乐部 办公空间的资料收集。

4、设计定位、功能分区与流线研究、工作草图与初步构思。

第二阶段(2022-1-1——2022-1-31):匹配相应空间,进行方案初步设计。

1、初稿制作

2、方案深化

3、方案定稿

第三阶段(2022-2-1——2022-3-31):在家深化设计,在当地二次调研,阅读书籍完善构思。

1、封面设计

2、排版整理

3、设计报告整理

第四阶段(2022-4-1——2022-5-15):返校后制作图纸成册,毕设答辩

5. 参考文献

[1]姜黎非.远程办公行业将驶入快车道[f].经济与管理科学,2020

[2]刘林平.远程办公的管理与挑战[f].社会科学Ⅰ辑;经济与管理科学,2020

[3]张霓.设计不只看颜值:2020年美术指导俱乐部获奖作品选[t],艺术与设计,2020

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