1. 研究目的与意义（一）研究目的1、通过对南京某学校学生人格状况的调查和分析，深入了解青少年在人格发展方面存在的问题。2、将社会工作以人为本的理念及个案工作方法、小组工作方法、社区工作方法引入青少年健康人格的培养之中，以促进其人格的全面发展。3、探索社会工作介入青少年群体的服务模式，促进社会工作在中国的发展，为社会工作的本土化研究提供理论和实践依据。（二）研究意义进入21世纪以来，社会的发展对人的素质提出了更高的要求。作为我国未来建设者的青少年，他们不仅要具备良好的道德素质、文化素质、能力素质，还要具备良好的心理素质、健康的人格素质。青少年时期是个体生理、心理和社会性发展比较快的阶段，这个阶段个体从不成熟走向成熟，缺乏独立性，对他人的依赖较大，容易内心充满矛盾和冲突�

1. 研究目的与意义现代社会经济竞争的重心是技术与人才的竞争，企业要在复杂激烈的市场竞争中取胜，必须做好自身人力资源的科学管理，而员工招聘是人力资源的起始环节，具备何种素质的员工适合各自的企业如何确定他们具备这样的素质，当员工入职后，企业职工的素质哪些还有待开发，哪些素质应适当收敛，哪些素质应该优先开发，开发的形式是否应该因人而异，形式是否科学，开发效果如何，在现代企业更加重视人性化管理当代，人才测评技术也渐被企业作为选拨人才的工具之一，它作为时下十分流行的行业术语，在企业的长远发展及企业员工的职业发展中都扮演了重要角色，发挥了重要作用。 人才测评也叫人事测评和人员测评，它以心理学、应用统计学组织行为学和人力资源管理学科为基础，根据一定的理论和标准化的技术和方法对

1. 研究目的与意义 研究背景： 时间观念是属于时间人格的一个研究方面，其具体定义也是一个逐渐演变的过程。威廉詹姆斯认为，时间观念是有关过去或未来，近前或遥远的知识。Lewin认为，时间观念是一个人在特定时间，个体对自己的心理未来和过去所持有的观点总和。国内的学者认为，时间观念是个体对于过去、现在和将来时间所持的看法、态度和观念，以及对过去和未来的相对注意；黄庭希、郑涌认为，时间观念是指个体对于时间的认知、体验和行动的一种人格特质。Zimbarde认为时间观念是时间框架下个人和社会经验的持续心里流的无意识过程，具有对事件有给予秩序、一致性和意义的作用。 目前，国内外关于自我同一性的研究已经非常丰富，能够从多方面理解个体的自我同一性问题。关于时间观念的相关研究则是偏向于个体的观念差异�

1. 研究目的与意义 研究背景： 注意瞬脱是指在时间维度上快速呈现的事物所存在的盲点。注意瞬脱现象是Broadbent等人在1987年首次发现的，随后Sperling等人也发现了类似的现象。即当两个刺激在500ms内相继呈现时，尽管被试能够很准确的报告出第一个刺激（T1），但却不能很好的报告出第二个刺激(T2)。注意瞬脱被操作性地定义为当在同一位置接连出现不同类型的刺激时,如果第二个目标(T2)出现在第一个目标(T1)之后的200~500ms之内,那么被试对第二个目标识别的正确率会显著降低(Raymond et al., 1992)。它反映了人脑在加工连续出现的快速刺激时的注意盲点。研究者通常采用快速序列视觉呈现(Rapid Serial Visual Presentation, RSVP)范式来研究注意瞬脱现象。注意瞬脱现象的理论研究主要有两个取向,即认知资源有限取向和认知控制取向。认知资源有限取向侧重于从认知�

1. 研究目的与意义 在现实生活中，有一部分人被称作工作狂，他们会投入大量时间和精力到工作上，其行为或症状被学术界称为“工作成瘾”或“工作沉迷”。随着社会的进步，尤其是在社会竞争日趋激烈和生活负担不断加重的今天，许多人都不得不对其工作投入大量的时间和精力，越来越多的人因为工作成瘾而“过劳死”。人们逐渐意识到工作成瘾的危害，并积极寻找解决工作成瘾的方法。在这样的背景下，工作成瘾逐渐开始走进人们的视野，并且受到很多学者们的关注。 学术界认为引发工作成瘾的主要原因有两类：一类是个体内在的心理特征，比如个体的目标取向；二是外在环境的影响，比如主管的情绪表达。通过文献梳理，发现员工的工作成瘾既受到主管积极情绪表达的影响，也受到员工的目标取向的影响。因此推断，主管积极情绪表�

全文总字数：2354字1. 研究目的与意义伴随着我国经济事业的发展以及义务教育、素质教育事业的推进，适龄入学儿童的数量的显著增加，小学校园户外环境建设及改造工作进入了黄金时期。与此同时，改变原有缺乏科学的、严密的和与时俱进的小学校园户外景观环境成为设计师们迫在眉睫的任务。小学是培养未来一代新人的苗圃，小学校园户外景观环境对儿童现阶段的生理、心理和行为发展有着不容忽视的作用，更对儿童以后的成长具有深远影响。优秀的校园环境离不开好的的校园景观环境规划，认真规划校园环境，不仅能创造优美舒适的环境氛围，为学生提供尽可能多的室内外活动空间，同时能增加学生集体活动和交往的场所,促进学生之间互相启发、互相学习,有利于少年儿童精神文明建设,促进少年儿童身心健康发展。2. 国内外研究现状分析国

1. 研究目的与意义 现代企业越来越强调#8220;以人为本#8221;，尤其是在经济转型，产业升级的大背景下，服务业的崛起和迅猛发展都使得员工的地位越来越重要，员工的发展关系到企业的绩效和未来，如何保持员工在工作中的高投入度是每个企业管理者都应该认真考虑的问题。 作为人力资源管理专业的学生，笔者通过阅读文献注意到员工工作投入与工作家庭的冲突和职业发展这两个因素密不可分。工作与家庭的冲突等级以及员工对自己未来发展的期望直接决定了员工在工作中的投入程度。其中，我们通过问卷调查及相关参考文献得出，工作家庭冲突与员工的工作投入成反向关系，而员工对自己未来职业发展的期望则与工作投入成正向关系。 本文将从着重从这两方面入手，来论述工作家庭冲突和工作发展对员工工作投入的深层次影响，并通过对其原

1. 研究目的与意义双重人格具体指一个人具有两个相对独特的并相互分开的人格,并以原/初始人格（未分裂出其他人格时的患者）为主人格，分裂/衍生人格为亚人格的一种精神变态现象，是为双重人格，是一种癔症性的分离性心理障碍。又称解离性同一性障碍。之所以会选择《双重人格》这个主题，首先是它比较新颖，具有很强的故事性，能够激发观众的好奇心，使人想去了解，探究。其次就是受了一些影视作品的影响。就比如《化身博士》--#8220;我能不能摆脱自己。我能不能是另一个人。我可不可以变成他/她那样。然后我就能#8230;#8230; 摆脱自己的一切，就像每个人曾经幻想过的一样，如果我不是我自己那该多好。穷困潦倒、处境凄惨的人渴望成为养尊处优、受人欢迎的人，渴望着哪怕短短一时的优雅与追捧；而众星捧月、生活优越的人却也无数

1. 研究目的与意义以人为本的设计原则是该空间设计的一条重要原则。处处强调以人为本的设计理念、强调多感觉体验、强调空间的场所精神。在进行室内设计中自始至终以人为本，把人和物、人和环境联系起来，而非认为人就是人，物就是物，环境就是环境，或者单纯地以人去适应物和环境。人--物--环境是密切地联系在一起的一个系统，室内设计是否具有人文艺术表现力,是否能满足人们的普遍适应需求,是否能实现设计者的理想目标,已经成为当前评价室内设计好坏的重要原则和标准之一。文化在当今社会中所起到的作用是非常大的，社会需要文化，人们的居住环境仍然需要文化气息，因为居住文化属于城市文化范畴。居住文化能够体现出人生存的意义及价值，同时也能够很好的反映出城市文化的水平，因此，我们同时必须重视别墅环境中的文化

全文总字数：2730字1. 研究目的与意义（文献综述） 抑郁症已经成为世界第四大疾病， 统计显示,目前全国有超过9000万人患有不同程度的抑郁症。但是，我国精神科医生缺口巨大，专门针对抑郁症的专科医生，更是少之又少。患者误诊或漏诊的情况较普遍目前全国地市级以上医院对抑郁症的识别率不到20%，换言之，即80%的患者被误诊或漏诊。在现有的抑郁症患者中，只有不到3%的人接受了相关的药物治疗。近年来大城市的人们对抑郁症越来越重视，而且懂得主动求治，但多数人对该病的认识仍十分肤浅，还处于非常初级的认知阶段。虽然大城市的人们对该病认知度偏高一些，但和国外的整体认知度相比仍旧偏低。根据对目标群体的心理特性和市场上现有解压发泄类产品的分析发现，目前市场上的解压发泄类产品都只解决了表面的问题，只是暂时缓解