管理学类
标题
上传者
大学生媒介素养对择业意向的影响研究开题报告
樱花树下看日出
女大学生心理资本对就业选择的影响开题报告
予你深拥
航空公司员工负面情绪对不安全行为的影响研究开题报告
谁的眼在下雨
基于案例分析的航空公司员工安全违章行为风险识别开题报告
木已凉兮
社会惰性对航空公司员工安全绩效的影响研究开题报告
离沫倾城
G海事局机关人员编制管理的问题及对策研究开题报告
如歌彻婉颜
G海事局基层执法机构人员配置优化研究开题报告
倾夏暖桑榆
红安县第一中学教师反生产行为影响因素研究开题报告
小世界里存在你的身影
HS疾控中心员工网络闲散行为研究开题报告
梨花飞雪影无眠
“共享员工”管理的问题与对策研究开题报告
不知道不明了没有我的理由
XY学院后勤人员工作满意度调查和提升对策研究开题报告
你的世界但愿都好
W公司人员流动性问题与解决方案开题报告
谱写着没有结束的故事
G公司HR人才队伍的开发与激励开题报告
暖南倾绿
基于优势理论的S义工联员工激励研究开题报告
天空爱上了诺言
大学生择业观及其影响因素研究—基于武汉高校调查分析开题报告
回忆是幸福的延续
W公司销售人员用工形式及激励方案研究开题报告
Dior
新生代员工工作价值观对离职意愿的影响开题报告
陪你深爱与搞怪
H公司中层管理人员绩效考核体系优化研究开题报告
聆听世界每个角度
员工心理资本与职业幸福感的关系：恢复需求的关键中介作用开题报告
下一站思念
人力资源管理专业教育与创业教育融合的课程体系研究开题报告
影摇曳臨風舞
奖金的延迟发放对管理者绩效的影响开题报告
你说的以往没有我的故事
新生代员工的个体特征对离职倾向的影响研究开题报告
柚子味的诗
电子沟通有效性的关键影响因素研究开题报告
掌中花
幼教员工心理契约违背与离职倾向的关系研究开题报告
爱你是心
D企业非正式组织对员工关系管理影响研究开题报告
眼泪告诉我你很幸福
A公司HRBP模式运行有效性及其影响因素研究开题报告
薄情寡义
B企业基于心理契约的知识型员工激励优化研究开题报告
炎夏的清风带走了欢笑
网课用QQ还是钉钉？社交媒介选择机制研究开题报告
蝉音弥夏
A公司员工招聘中存在的问题及对策研究开题报告
向日葵盛开的夏天
三一重工绩效考核中存在的问题及对策研究开题报告
林野青苍
企业人力资源结构优化研究——以lw公司为例开题报告
她的眼睛会笑
基于归因理论的护理人员工作满意度研究开题报告
我在你身后
DK公司销售人员绩效薪酬体系方案研究开题报告
半侧阳光半缕悠然
MY公司员工招聘问题及对策研究开题报告
骨里疼
X公司研发人员绩效考核指标体系优化设计开题报告
霸道菇凉最给力
基于数字化转型视角的X企业招聘管理诊断与优化开题报告
蓦然回首
A企业招聘管理优化研究开题报告
朝朝暮暮只记得你的暖
WXY公司人力资源管理模式优化研究开题报告
爱所以离开
H公司管理人员培训优化方案研究开题报告
难以启齿的高傲
员工感知的领导亲社会动机对适应期员工创造力的影响研究开题报告
江山杯中晃
拖延行为对大学生压力的影响机制研究开题报告
趁爱不深
“互联网 ”背景下企业新生代员工激励策略研究开题报告
天哭蓝了海°
JX公司校园招聘管理优化研究开题报告
稍尽春風
基于新媒体的MB公司人力资源管理创新研究开题报告
茉莉花香
大学生就业满意度影响因素研究开题报告
醉夜心伤月迷离
基于多元化战略的XW公司人力资源管理优化研究开题报告
犬马不复来
基于胜任力模型的“双创”型人才培养模式研究开题报告
往兮空残梦
语言排斥的后果：基于社会计量器理论视角的研究开题报告
等待繁华能开满天际°
信任倾向匹配对员工合作绩效的影响研究：基于关系能量视角开题报告
守不住的空城
知识型员工离职的影响因素及对策研究开题报告
夏树繁花
最新文档
- 西北地区东部各级雨日时空特征分布开题报告
- 浅议我国药品监管法制缺陷及完善办法文献综述
- 艺术与品牌跨界合作现象研究开题报告
- 1988年长江流域一次极端高温过程低频特征的诊断文献综述
- RFID标签防碰撞算法研究开题报告
- 无人机轨迹跟踪的容错控制文献综述
- 南京市秦淮区人口分布研究开题报告
- 青藏高原色林错流域近20年来的水域变化研究文献综述
- 基于Terrascan对城镇地区Lidar数据的分类研究开题报告
- 烟台港集装箱业务发展策略研究文献综述
- 近十年杰出青年科学基金资助情况及效果分析开题报告
- 城市社区网格化治理：挑战与对策－以南京市为例文献综述
- 基于数据库和Java的网上汽车租赁管理系统设计与实现开题报告
联系我们
加微信咨询
加QQ咨询
服务时间：09:00-23:50(周一至周日)
