疫情之下大学生参与志愿服务激励机制探究-以苏州为例开题报告

1. 研究目的与意义

研究背景：习近平总书记在十九大报告中强调了志愿服务制度化建设的重要性，新冠疫情爆发以来共青团中央贯彻党中央、国务院关于防控疫情的重大部署，印发通知动员广大团员青年当好“战斗员”、“宣传员”、“保障员”，广大居家大学生响应号召，积极参加当地政府、社区组织的志愿服务项目，对有效防止疫情传播和打赢抗疫防控阻击战作出了巨大的贡献，体现了高校大学生志愿服务精神的延续性。

研究目的及意义：大学生志愿者在这场疫情防控阻击战中作出了重大贡献，而动机是志愿服务行为最重要的因素，也是社会上弘扬志愿精神的关键环节。广泛了解和深刻理解大学生参与志愿服务的行为动机，进一步探究影响大学生志愿服务的激励因素，对于设计长效的志愿服务方案、更好的组织和管理大学生志愿者、建立促进大学生志愿服务可持续发展的激励机制等都非常重要。

2. 研究内容与预期目标

本文主要从疫情之下大学生志愿服务的现状、参与志愿服务的行为动机、影响大学生志愿服务的激励因素以及优化高校学生志愿服务激励机制的路径等方面进行研究。

1、阐述本课题研究背景以及研究意义和目的，并交代研究方法。

2、核心概念界定与理论基础，总结当今社会对大学生志愿服务和激励机制的定义以及相关的激励机制理论。

3. 研究方法与步骤

研究方法：

本文研究方法拟采用质性研究与量化研究相结合的方法进行。采用文献研究法对大学生志愿服务和激励机制的定义以及国内外激励机制理论进行理论阐述，并做出进一步的分析总结。采用文献分析与理性思辨相结合的办法确定影响志愿服务动机的测量维度与指标体系，构建调查量表。采用问卷调查与访谈法搜集大学生在参与志愿服务方面的态度、频次、主动性等关键信息，并充分运用统计分析技术对疫情之下大学生参与志愿服务数据进行描述和推理分析，归纳数据特征。最后，借鉴相关理论进行归因分析，并结合实际情况提出优化高校大学生志愿服务激励机制的对策与建议。

4. 参考文献

[1]贺瀚,张箐.新冠肺炎疫情防控大学生志愿服务工作探究--以中国矿业大学管理学院为例[j].宿州教育学院学报,2020(02):56-60.

[2]洪纬.用志愿服务活动引导和激励大学生成长--新冠肺炎疫情防控志愿服务工作启示[j].思想政治工作研究,2020(05):15-18.

[3]蔡振春.青年大学生志愿服务长效机制构建探索[j].学校党建与思想教育,2017(06):46-54.

5. 工作计划

1、2022年第1周，接受指导老师下达的任务书

2、2022年第3-6周，进行前期研究，完成开题报告

3、第7周，截止4月16日，提交开题报告